发布者:简·简 2018-01-21 状态:已过期 回复 (13)
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经理要以不服从领导的安排辞退我，并威胁我说如果大家闹僵了，不给我开离职证明，而且如果有被调也不会说我的好话，让我手写一份离职申请，现在我应该怎么办？才能得到补偿？
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发布者:新新111 2012-02-21 状态:已过期 回复 (4)
单位因为我没有服从领导加班安排被口头通知辞退，让我自己写离职申请
单位因为我没有服从领导加班安排被口头通知辞退，让我自己写离职申请，我没有写，后有书面传达我没有被辞退，把我调岗，我不接受，拒绝上班，现在单位以我旷工为由开除我并扣除全部工资，并让我签字，去劳动监察投诉没有结果，去劳动仲裁，必须有单位辞退证明才能立案，现在该怎么办，没有地方可以维权了吗，5月份一直加班，工作了228个小时，仲裁，监察都没有结果，怎么办
发布者:ask20150531tp3 2015-06-09 状态:已过期 回复 (2)
公司以离职证明写辞退威胁要求主动辞职怎么办。
近期公司要以不能胜任工作为由辞退我，并出示我的绩效评价说是合法辞退。但要求我主动辞职，不支付补偿金，否则要在我的离职证明上写上辞退。可以要求他们不写辞退吗？如何操作？谢谢。
发布者:yxjass 2016-01-19 状态:已过期 回复 (1)
不服从领导安排的员工怎么辞退不违法
公司员工不服从领导安排，领导安排的工作不执行，怎么辞退不违法
发布者:wubin718 2016-04-26 状态:已过期 回复 (1)
工作还没有过试用期想离职但是公司不同意，公司威胁我说如果坚决要走社保公积金不退还不办离职证明
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发布者:ask201604054gm 2016-06-07 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201604054gm 2016-06-07 状态:已过期 回复 (5)
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你好，我是一名酒店的前台经理，工作积极，因为一名员工不服从领导我想辞退他，可是总经理没让，反而把我开除了，我想告他，怎么告
发布者:ask201607198rm 2016-07-19 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160806r9h 2016-08-06 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170424l8g 2017-04-25 状态:已过期 回复 (5)
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被公司辞退，公司给了两种选择：1. 不给补偿+离职证明；2.给补偿+辞退证明，不给开离职证明。如果开的是辞退证明对我之后找工作会有影响，一般找工作HR要的是离职证明。我想要补偿+离职证明，不知道怎么办？公司不给开离职证明，只开辞退证明是合法合理的吗？ 如果申请劳动仲裁的话，需要提供什么文件才可以有利我的申请呢？急！！在线等，谢谢！！
发布者:chanchen 2017-11-07 状态:已过期 回复 (9)