您好，有关房租租赁问题想咨询您一下。我是房东，租客未到合同上签满3年就要搬走了。也就是租了2年，还一年没到期。合同上没写违约金这事。现在怎么处理才能拿到违约金及房屋损坏赔偿？

您好，我这里有个问题想咨询一下，我刚和一个单位签订了试用期合同，交了500元工作服费用，第二天去又让我交1900元保密押金，您说这个合法吗？我应聘的人事助理工作！

律师您好，我想咨询有关工作的问题，我在一家国企单位工作，合同签了三年，在2年4个月的时候。因个人原因请假一个月，公司领导不予批准，所以我只请了一周病假，到目前为止已经旷工6天，因为我在公司负责一个产品组装调试工作，公司最近在清点我组装所用零件，是否有丢失，如果有些零件丢失，请问，我是否需要赔偿，此问题最好解决办法是什么，请回答下，谢谢！

您好，我想咨询下有关劳动合同的签订问题，我在单位已经签了两个三年的合同，到期后由于在哺乳期，单位没有解聘我，又续签到哺乳期结束，现在合同到期了，单位人事部门说可以签长期合同了，但是单位领导不同意，只能写申请再续签一年，如果我不同意再续签一年，我想签长期，单位如我不和我签长期，我能得到补偿吗？谢谢

律师您好！我想咨询一下有关不可抗力解除租赁合同的问题。我承租了一套三居室，今年8月14日到期。我租的是业主单位分的宿舍楼，业主单位要给宿舍楼整体做卫生间、厨房装修，业主跟我说发生了不可抗力，租赁合同自动解除。我想咨询您：第一，这算不算不可抗力，第二，是不可抗力就自动解除租赁合同吗？第三，解除租赁合同是不是应该双方协商解决，单方面解除合同是不是违约？第四，如果违约，应该给予多少违约金？谢谢。

您好，我想咨询一下有关，单位违法解除二级残疾贡工，在五月份下旬刚签合同，在六月下旬就要解除终上合同？单位并不是倒闭？再加上我老公巳在单位上了五年，因在前二年得了肝硬化晚期不能上班，一直交住院假条，外加没发一个月工资，家属都认了，可现在单位提出解除合同，这合法吗？现已打听到巳有十位没有解除，其他员工已协议拿到钱走了，但我老公是残疾人，我也没有生活来源，还有许多事不在说了，请问法律能保护我们权利吗？谢谢老师们帮忙咨询。在这里我们全家人向你们感谢！

周律师，您好，想跟您咨询一下有关在工作单位加班的加班费问题，我们的加班纸上有抬头叫贡献奖申请表，1，此表自愿延长加班时间，且要求以休息换奖金的2贡献奖会以每小时13.8累计在当月工资中发放。3此表的填写除页脚的签署和本人签名外，其余项均需由电脑打印出来，逐一由申请者本人签名4此表要求在申请时间前送交人事部，最迟不可超过次日，否则作无偿延时处理5如申请人无按照自己的承诺延长工时申请，公司会保留处分的权力，如以后不再接受延长工时申请，倒扣与自己承诺所欠的工...

您好徐律师，要我要咨询一下社保欠费导致医保无法享用的问题。我是今年2月份单位给我办的合同到期，停保状态。离职后我一查社保从2016年12月份就处于欠费状态，截止到2017年4月21号才把那3个月欠费补上，所以导致了我现在无法享用医保待遇，我想问单位应该付给我赔偿金吗？

律师，您好！我有个问题想咨询一下，我向之前的单位提出了辞职，单位也给我解除了合同，但是就是不给我解除合同的那套手续，导致我无法在新单位缴纳养老保险。之前的单位要我交一万元的培训费，才肯给我那套材料。但是我之前每月工资才两千元啊，而且还欠着我三个月的工资没给。我该怎么办啊？？？

律师您好 我想咨询一下有关合同的问题。我报的一个培训班的合同上写的退款条款：除我方原因未开课，任何情况不受理学生退款。 请问这个条款是否属于霸王条款。是否符合合同法“第四十条　格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。”中所说的情况呢？谢谢您