发布者:从新开始 2018-02-09 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 我们公司半年了,也没有给我们发双倍加班费,说是半年发一次的,现在都七个月了
我们公司半年了,也没有给我们发双倍加班费,说是半年发一次的,现在都七个月了
我们公司半年了,也没有给我们发双倍加班费,说是半年发一次的,现在都七个月了,也没有发,还说要给我们调休,这样我们是不是就要听公司的安排啊,我们是标准的工时制度的
相关问题
公司换老板有半年了没有给我们签约合同现在市内般迁不愿意去的让
公司换老板有半年了没有给我们签约合同现在市内般迁不愿意去的让我们辞职是否有补偿
发布者:ask20160927af3 2016-09-27 状态:已过期 回复 (3)
我是4S店员工,我们加班没有加班费,公司解释说我们是计件工资的所以没有
我是4S店员工,我们加班没有加班费,公司解释说我们是计件工资的所以没有。还在法定节假日公司按我们基本工资的三倍发的
发布者:ask2016092721z 2016-09-27 状态:已过期 回复 (1)
物业公司强行收取停车费,不交停车费不让进小区!我们小区原来说是封闭式小区(直到现在也没有封闭)
物业公司强行收取停车费,不交停车费不让进小区!我们小区原来说是封闭式小区(直到现在也没有封闭),小区有一个地下停车场,是开发商自留出售的,有两个单元底层有十几个车库,也是出售的,还有一排单独的十个车库,也是出售的。其余的车都是停在小区公共区域,公共场地小区没有划专门的停车位,都是找空位停车,不占交通通道。原来小区都没有收过停车费,自从今年开始,小区门口岗亭安装了蓝牙系统,物业公司强行要求有车的业主车子必须要装蓝牙识别器,并将蓝牙系统与小区停车...
发布者:ask20161001bbk 2016-10-02 状态:已过期 回复 (2)
对于加班没有加班费,只跟奖金挂钩这样合法吗?而且我们现在每天工作13个半小时
对于加班没有加班费,只跟奖金挂钩这样合法吗?而且我们现在每天工作13个半小时,没有周末双休,最可气的是每每报考勤表的时候,都是工作八小时,周末有双休,还让我们签字,不签字就没有工资。您觉得这样是不是违法?我们该怎么处理这样的事情?难道搞建筑工程的我们必须这样吗?
发布者:人@从@众 2016-11-02 状态:已过期 回复 (2)
我们和公司签订合作协议,现在公司两个多月没有发工资了,说是没有钱发
我们和公司签订合作协议,现在公司两个多月没有发工资了,说是没有钱发,什么时候有钱什么时候给,现在是遥遥无期了,请问我们怎么要回我们的工资呢
发布者:ask20161125o30 2016-11-25 状态:已过期 回复 (5)
你好,我想咨询下,我在劳务公司报名去日本,说是四个月处境,可是现在半年了一直没有消息
你好,我想咨询下,我在劳务公司报名去日本,说是四个月处境,可是现在半年了一直没有消息,钱也交了一半多了。现在他们光说让等着,也没个准确消息,我们应该怎么办呢!如果我们退钱不去的话,他们应该赔偿我们吗?
发布者:ask20161217ea6 2016-12-17 状态:已关闭 回复 (0)
我在现在的公司工作两年了,平时加班没有加班费调休还不给绩效,
我在现在的公司工作两年了,平时加班没有加班费调休还不给绩效,这算什么
发布者:ask2016122077t 2016-12-20 状态:已过期 回复 (7)
我在一家厨房设备公司上班,我们公司星期六星期天上班从来没有双倍加班工资
我在一家厨房设备公司上班,我们公司星期六星期天上班从来没有双倍加班工资,我想要回加班工资,可是我工资单和考勤表都在公司财务的电脑里,我们是指纹打卡的,我可以到劳动局去告公司吗
发布者:ask20170425bj1 2017-05-02 状态:已过期 回复 (4)
你好,我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班,没有加班费
你好,我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班,没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。
发布者:ask20170512cpf 2017-05-12 状态:已过期 回复 (4)
工作几年经常加班没有加班费。公司说是综合工时制没有加班费
工作几年经常加班没有加班费。公司说是综合工时制没有加班费
发布者:ask20180205a9f 2018-02-05 状态:已过期 回复 (13)