----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我工作时间是2年。基本工资+岗位工资=1700元减去公积金.养老保险409元才1300不到低于1450元,加班费属于最低工资标准中(一)延长法定工作时间的工资。因该是不能扣除的部分吧。而公司明显是扣除了我的一部分加班工资。这是否构成用人单位未及时足额支付劳动报酬?如果据此辞职我可否要求公司补足差额,及要求补偿金
发布者:guan88315 2012-10-31 状态:已过期 回复 (3)