发布者:ask20180309viw 2018-03-09 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150728rev 2015-07-28 状态:已过期 回复 (1)
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请问公司拖欠工资,要求员工办理离职手续,员工向公司表明不发放工资不办理,公司回复如不办理公司将不支付工资,这种情况怎么办
发布者:ask20150906iww 2015-09-06 状态:已过期 回复 (5)
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你好,我想请问下员工产假期间公司发放全额工资,产假休完员工离职,但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保,那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分?生育津贴下来之后是归公司还是归个人?
发布者:616462214 2015-10-23 状态:已关闭 回复 (0)
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如果公司以盘点出现差异而一再拖延已离职员工发工资,请问该员工应如何维权?
发布者:ask201603144jo 2016-03-14 状态:已过期 回复 (3)
公司不返还合同,不按合同约定转正买社保,发放工资时间拖沓2个月等情况,想提出离职要得应有报酬
15年12月9日来公司报道,当月未有录入指纹打卡,合同延迟了大概半个月才签,合同签署之后未有返还(公司是否有盖章,这个不能确定,因为现在说的是由公司保管),但是合同里我签的是写清楚了3月9日转正,试用期三个月,但是截至到目前,公司未有给我转正,社保到现在也没有交,然后工资的话,完全没有按照合同(或者员工手册)里约定的下月15日之前发放当月工资,现在已经是5月下旬,仅在5月10号左右发了3月份的工资。 (实际我3月份,应该转正了,我的直属领导已经签字认可转正,...
发布者:wingfang 2016-05-23 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160604ifc 2016-06-04 状态:已过期 回复 (1)
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请问下,员工工龄超过10年,如果不签合同,算是公司员工嘛?在职的情况下
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您好!请问员工和公司没有签合同,现在要离职,因为工资问题要告公司,可以告吗?
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员工离职工资应该什么时候发,如果拖延呢,合同当时 公司有一份 我没有,怎么办?
发布者:比钻石还闪亮的男人 2017-01-16 状态:已关闭 回复 (0)
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请问,我们公司从员工工资中扣社保,但我没社保卡,扣的社保会扣到哪里去了?如果离职,社保又会转到哪里?望回复,谢谢!
发布者:ask20170326qyl 2017-03-26 状态:已过期 回复 (1)