发布者:ask20180320hvg 2018-03-20 状态:已过期 回复 (1)
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与用人单位签订的是协议,是否可以按劳动合同法的规定申请劳动仲裁
我与用人单位签订的是协议,公司按协议规定不给劳动者交纳社会保险,现在公司开除我,我是否可以根据《劳动合同法》的规定申请劳动仲裁?还是这种协议是属于民事合同性质的协议啊? 若申请用人单位继续履行合同胜诉的机率有多大?协议上没有约定社会保险问题,若申请劳动仲裁解除劳动合同,是否要求公司补交社会保险?
发布者:任人杰 2009-02-05 状态:已解决 回复 (2)
我自动辞职举报单位领导贪污,合同期未满,要求回去继续上班,单位却以种种理由推脱,我能申请劳动仲裁么?
为单位基层领导贪污,我为引起单位领导重视辞职举报,单位调查贪污也属实,我要求回去继续上班,但单位却以种种理由拒绝,我1999年进医院实习一年,2000年开始在单位工作,2001年才开始签订合同,一年签一次,今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导,要求回院继续上班,遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金,这是合法的么?从我辞职到现在已有7个多月,我现在还能申请劳动仲裁么?因为单位领导曾叫我回去等通知,所以我一直未去找任何工作,但直到现在一直没给答复...
发布者:sunshiqian1972 2010-10-09 状态:已过期 回复 (1)
我2014年工伤,工资2000,判定九级,没有与单位签订过劳动合同
我2014年工伤,工资2000,判定九级,没有与单位签订过劳动合同,现在不想在这个公司上班,能获赔多少
发布者:mwg6666612 2015-03-31 状态:已过期 回复 (4)
我在单位工作3年签订的合同没有三险一金,我申请劳动仲裁可以要求双倍工资吗?
我在单位工作3年签订的合同没有三险一金,我申请劳动仲裁可以要求双倍工资吗? 我在要求为我补缴三险一金的时候,单位用辞退做威胁
发布者:25615023asd 2015-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动合同,合理吗?
发布者:1451798004 2016-01-03 状态:已过期 回复 (2)
签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢
发布者:lili_rao 2016-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期单位没有和我继续签订劳动合同,然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除
合同到期单位没有和我继续签订劳动合同,然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除。请问您,对于我这种情况能不能要求经济补偿?谢谢。
发布者:ask20170514e1p 2017-05-14 状态:已过期 回复 (9)
我怀孕七个月 并且在三个月前合同到期,但是单位没有和我继续签订劳动合同
我怀孕七个月 并且在三个月前合同到期,但是单位没有和我继续签订劳动合同 ,前几天口头单独通知我要我回家,公司要辞退我,但是辞退通知书不给我开!我没有同意!现在他们已经把我移除单位工作群,而且我的岗位也让别人来顶替,在外界只字未提为什么把我的工作给别人!也没有提到辞退我的事情!只是几个管理部门得领导人知道!现在我还在单位 但是没有事情做 ,会不会等到以后劳动仲裁得时候单位说我在单位没有工作 所以不给我工资和保险
发布者:芥末 不辣 2018-01-03 状态:已过期 回复 (5)
私人老板拖欠工资怎么办,没有签订就业合同,可以走劳动仲裁局吗
私人老板拖欠工资怎么办,没有签订就业合同,可以走劳动仲裁局吗?去劳动仲裁局还要带什么文件证明我在哪里工作过吗
发布者:ask20180313pby 2018-03-13 状态:已过期 回复 (3)