发布者:GSJQCHXB 2018-03-22 状态:已过期 回复 (9)
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离岗培训期可以申请仲裁吗
公司意图裁员,但又不想给予员工经济补偿,还怕员工离职后领失业金影响公司名誉,所以就搞了离岗培训,把员工放到会议室不管不问,想逼迫员工自己辞职,这种情况下可以申请仲裁吗
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没有解聘通知书可以申请仲裁吗?
试用期内被公司裁员,申请补偿不成被要求立马交接走人,对方不愿出解聘通知书,要求员工自己走离职申请,没有解聘通知书可以申请仲裁吗?有没有什么影响?没有收到解聘通知可以我需要先做工作交接吗?
发布者:小小呵 2017-12-21 状态:已过期 回复 (6)
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怀孕7个月,公司不发工资,如果申请仲裁要求终止合同,是否可以要求2倍工龄工资赔偿+三期工资补偿+生育医疗费用补偿?
发布者:s-.-s 2017-12-25 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:点滴 2018-01-21 状态:已过期 回复 (7)
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你好,麻烦问下到了退休年龄但保险未满15年,是否可以申请仲裁补发十个月的工资?
发布者:ask20180125izw 2018-01-25 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:xueyingdou 2018-01-26 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:终于找到北啦 2018-03-06 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:abc 2018-03-06 状态:已过期 回复 (10)