发布者:Bueaty范儿 2018-03-26 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20160319w3w 2016-03-19 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20160524f7b 2016-05-24 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160630ql2 2016-06-30 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201609138np 2016-09-13 状态:已过期 回复 (1)
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我和单位签订合同上明确规定一个月上班26天休息四天 现在单位不招人,要求员工加班,强制发加班费、我可以选择休息,不卖积休吗、单位这样做违反合同吗
发布者:ask20170228xbp 2017-02-28 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:我想要问问 2017-05-24 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我现在单位原来每天工作八小时,一个月只休息四天。现在更改工作时间,每天八小时五十分钟,一个月休息四天。这么做完全违背劳动法。
说明下:原来八小时没吃饭时间。
不知道怎样维护工人利益
发布者:ask20170603x8p 2017-06-03 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170924qsn 2017-09-24 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:Bueaty范儿 2018-03-26 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:Bueaty范儿 2018-03-26 状态:已过期 回复 (6)