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相关问题推荐: 用工单位以私设立劳务派遣公司(劳务派遣公司法人为A员工)
用工单位以私设立劳务派遣公司(劳务派遣公司法人为A员工)
我被A公司录用。A公司成立于香港,A公司自称为集团公司。自设立聚人人力劳务派遣公司B(法人为A公司员工),录用后签定劳务派遣公司合同的用工单位是C公司。实际在给A公司做事/ 如果发生纠纷如何取证。(A公司给我发的录用通知是企业邮箱发的,但没盖章)
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
A公司为部部在南京,我是在A公司深圳办事处上班。
发布者:HUAPING0799 2012-11-08 状态:已过期 回复 (5)
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一位劳务派遣员工,年龄大没有办法签订劳动合同,因突发疾病死亡,这个责任由派遣单位还是用工单位承担?怎么承担?
发布者:梅落繁枝 2012-02-14 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:jyc628 2012-05-10 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:美伊家家 2012-06-11 状态:已过期 回复 (3)
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在一个用人单位工作满10年,但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工的我,能否与用人单位签订无固定期合同?
发布者:LixnKei 2012-06-14 状态:已过期 回复 (1)
员工怀孕期间,用工单位可以将孕妇退回派遣公司吗
我是人事外派人员,合同是和第三方签的,还有三个月生产: 1、用工单位已公司整合为由,两个部门合为一个,同一个岗位有两个人,将我退回到派遣公司合法吗? 2、派遣公司要求我去别的地区上班,工资为现在的基本工资,或待岗,工资为最低生活保障工资。是否合理? 我现在怀孕,还有三个月就生了,去别的地区肯定不方便,派遣公司这么做合法吗,如果合法我是不是只能选择待岗,领取最低生活保障工资,
发布者:紫水晶2012 2012-06-21 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:气死的鱼 2012-07-04 状态:已过期 回复 (4)
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劳务公司派遣到干活的单位现在承包给别人了,我们的员工怎么办是回原来劳务公司,还是可以转入现在的承包单位,我们和原来的劳务公司合同还没到期 如果不转入现在承包单位,劳务公司给员工安排其它公司,员工可以拒绝嘛?望有这些方面知识的朋友给点答复,,谢谢!
发布者:想飞的青蛙 2012-08-02 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:susu1987 2012-08-05 状态:已过期 回复 (3)
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2009年7月5号,我在新疆电力公司新能物资大厦物业办从事保安工作,09年与单位新能物资大厦物业办签订两年合同,2011年6月又与劳务公司签订两年劳动合同,均未见到属于我本人的那份合同,我在公司工作3年,一直都是兢兢业业,没有违章违纪现象,从今年7月份起,保安班班长在工作中对我百般刁难,频繁调动我的工作岗位,8月16日,因不满物业办领导对此事处理的不公,我与领导发生了口角,8月17日我接到物业办的口头通知,以我出言不逊为理由将我开除,我向单位领导索要开除我的通知书...
发布者:309337109 2012-08-21 状态:已关闭 回复 (0)
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我们单位有职工属于劳务派遣的形式,两年后转正了,转正后查下来有一年左右时间断保,去劳务公司咨询后才发现他利用私人关系向劳务公司打申请,把交养保的钱私自取走,这种情况单位有权叫他补齐这年的保险吗?具体该怎么处理?
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