刚毕业工作了一个多月，公司不给劳动合同，我想打仲裁，让补签劳动合同或者离职。 公司将之前我上班的花名册修改，并提前收掉了上月考勤，说我上班只有28天，不算一个月。 我想问如果我没收到《解除劳动合同通知书》是不是还算我在职？那过了明天就是30天了，我就可以直接仲裁了 只有20分，全部送出，希望各位大律师帮助初入职场的学生，谢谢你 本来事实上已经给这家公司工作了40天了，但因公司的修改，现在他们说我只工作了28天，之前所有的证据都在公司那里。那按即使修改...

我1995年起在湛江市A公司工作，于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的，我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的，我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书，只填写了最后一份劳动合同的起止时间，在本单位工作年限一项没有填写，是否可以申请仲裁判定该份《解除劳动合同证明书》无效，要求从新出具。

工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位，随时离职？离职后是否还可以主张经济补偿金？ 还是离职必须提前通知用人单位，提前多久？

工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位，随时离职？离职后是否还可以主张经济补偿金？ 还是离职必须提前通知用人单位，提前多久？

1.工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位，随时离职？离职后是否还可以主张经济赔偿？ 还是离职必须提前通知用人单位，提前多久？ 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿，在办理离职时该怎样做？要交辞职信吗？需要注意什么？该怎样写才可以保护自己的合法权益？

1.工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位，随时离职？离职后是否还可以主张经济赔偿？ 还是离职必须提前通知用人单位，提前多久？ 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿，在办理离职时该怎样做？要交辞职信吗？需要注意什么？该怎样写才可以保护自己的合法权益？

1.工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位，随时离职？离职后是否还可以主张经济赔偿？ 还是离职必须提前通知用人单位，提前多久？ 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿，在办理离职时该怎样做？要交辞职信吗？需要注意什么？该怎样写才可以保护自己的合法权益？

入职四个月，没有签劳动合同，没缴纳社保。昨天刚通过快递形式递交的解除劳动合同通知到总部，（快递预计今天下午才会签收）（本人在分公司上班），理由是公司未依法缴纳社保。 结果今天就委托第三方社保代办公司让我过去补交社保。 问题：1、是否可拒绝补交社保，因为昨天已经发送解除通知了，下午会总部人力会收到通知。如果拒绝是否还可以拿到经济补偿金？ 2、因为解除劳动关系通知已经发出去了，如果这时候去第三方那里办理社保对我仲裁是否会有不利？

事业单位临时工工作7年没有缴社保现患癌单位想解除劳动合同怎样维权

单位工作三年多没有签劳动合同，单位在3月13曰通知15曰辞退，只给了三千元社保辞工补叻金。请问还可以争取什么补偿。