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相关问题推荐: 员工病假期间没有工资合法吗
员工病假期间没有工资合法吗
员工病假期间没有工资合法吗
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企业给员工交了社保,员工病假工资是有企业自己支付吗?
发布者:xuefen11 2018-04-03 状态:已解决 回复 (2)
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我是外来员工,辞职回家,期间老板没有发工资,担心老板不发工资所以留了物品在员工宿舍
我是外来员工,辞职回家,期间老板没有发工资,担心老板不发工资所以留了物品在员工宿舍,6月13号下午其中一个老板的弟弟开门让人把公司搬空了。我们员工宿舍也被搬了,老板不承认这个事,已经报警派出所说管不了,开门人员在派出所承认了门是他开的,他没有搬,另一个老板是在12号晚上搬的东西,也没承认搬我们员工宿舍的东西。请问现在我们应该怎么办?我们想走法院途径。怎么告?告谁?能获得怎么样的赔偿?
发布者:心碎的紫风铃 2017-06-21 状态:已关闭 回复 (0)
一级建筑企业在冬季给员工放假,放假期间不给员工发工资,合法吗?放假时间最少两个月
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发布者:ask20170708oeg 2017-07-08 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:jihaowang 2017-09-02 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:小文 2017-09-03 状态:已过期 回复 (8)
春节期间老板强制要上班,并且没有三倍工资,不上班的员工就炒掉,一直没有签劳动合同,员工该怎么办?
春节期间(初一至初七)老板要求要上班,说一共会给三百块“留守费”,另加每天30块的伙食补贴,我上个月已经申请过节期间要休息并且领导已同意的,现在老板又说不能休息,不同意留下来上班的就不用回来上班了(也就是炒鱿鱼了)。另外听一些同事说这个月的工资可能会分两次发,不是15号发工资了(平时都是15号发的),这样老板算违法吗?请专业人士帮忙解答一下,谢谢!!
发布者:15768391230 2018-02-11 状态:已过期 回复 (6)
老板要求员工春节放假期间必须上班,并且没有三倍工资,只给300元补贴和每天30元餐补
老板要求员工春节放假期间必须上班,并且没有三倍工资,只给300元补贴和每天30元餐补,谁不上班就炒掉,一直没签合同。这样老板算违法吗?员工可以怎么做?请帮忙解答,谢谢!
发布者:海燕 2018-02-11 状态:已过期 回复 (1)
过年期间店里老板未给员工给予3倍工资,并且没有假期
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发布者:ask20180216ujm 2018-02-16 状态:已过期 回复 (2)
过年期间在商场专柜工作,是临时工,没有三倍工资是合法的吗
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发布者:milk 2018-02-18 状态:已过期 回复 (1)
您好,员工工作7年,因厂里克扣病假工资和未缴纳社保提出辞职,辞职期间厂里又以辞职之前违反厂规开除
您好,员工工作7年,因厂里克扣病假工资和未缴纳社保提出辞职,辞职期间厂里又以辞职之前违反厂规开除,这种情况可以申请经济赔偿吗?谢谢
发布者:happy every day 2018-03-20 状态:已过期 回复 (5)
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