发布者:ask20180408xm3 2018-04-08 状态:已过期 回复 (7)
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辞职前半个月提出辞职因为身体原因但公司要求培养新人,后面因为身体状况更严重了提出辞职或者请假,但公司称所在部门没有假,辞职不可能,如果执意要有不发工资。。。。。像这种情况怎么处理
发布者:ask20150712xfh 2015-07-12 状态:已关闭 回复 (0)
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我在省康复中心工作了两年多,没签合同,现在因为我身体原因要求我辞职,请问我可以提出补偿吗
发布者:ask20161230byj 2016-12-30 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:重生 2017-01-01 状态:已关闭 回复 (0)
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因为身体病情加重的原因要求厂里给我辞职不让辞然后我自离厂里不给发工资怎么办
发布者:ask201703265bv 2017-03-26 状态:已过期 回复 (3)
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我是衡水武邑一个私立学校的老师,因为工作压力太大,突然提出辞职,之前也签了合同,时间太快,没来得及看内容,我现在就是想问我的一个半月的工资和一千块钱的押金还能不能要回来,因为之前有过同事离开没还他押金和押的工资的情况,所以想问一下,因为我给老板发微信和短信他都回复我,不知道该怎么办,工资虽然不多还有押金,也是自己的血汗钱,要真要不回来我也太可怜了。请懂这些的朋友告诉我应该是什么样的。
发布者:ask20170328d89 2017-03-28 状态:已关闭 回复 (0)
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我是名电焊工240一天,因为身体原因提出辞职老板不给按电焊工240一天开而是按140一天的普工算怎么办啊律师
发布者:ask2017062505j 2017-06-25 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20171023t0s 2017-10-23 状态:已关闭 回复 (0)

