我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我相通过法律维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家： 1，我如果去仲裁委员会申请仲裁，多长时间可以？60天吗？如果不行，再通过法院，又需要多长时间？ 2，我现在的基本工资是1900加上房补等共2400元，如果按照劳动法我能拿到多少的赔偿？ 3，我有这段时间的工资条，和银行每月的工...

爸爸在现在工厂上班已经有两年，主要工作是种植香蕉，工厂不曾要求填写劳动合同，也没有给购买医疗保险，前几天夜里，爸爸忽然感觉身体不适，连基本的走路都不能保持平稳，就到当地一家小医院检查，确诊患上了脑溢血，情况严重，已经在医院住院三天，医院要求继续住院观察治疗，此情况下，能从工厂获得哪些赔偿？

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？

你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。

工厂上班不干有3年了，之前总加班没有加班费，十二个小时上班时间，最近又有不干的给工厂干了，赔了他们一万多，我想问一下我这个不干好几年的现在上告可以吗

您好，请问在工厂上班十几年，公司没有和职工签订劳动合同，也没有购买社保（只购买了医保），员工在职期间因病去世，这种情况可以向工厂要求补偿吗

小芳（化名）在一家小厂里面工作，但是并没有签订过劳动合同，工厂年前说年后每天加班一小时，每周星期日放假一天，但是年后工厂却要求每天加班一小时并且星期日不放假，小芳没有去，老板就说星期日一天没去扣三天的工资。老板说让小芳及另外两个人先呆在家里等通知，并且等她事情结束自己写辞职报告，老板现在欠小芳及另外两个人两个月工资，小芳待在家里应该怎么办？

您好！请问在工厂上班没有签订劳动合同也没有购买保险的情况下，在下班时途中出车祸了，能不能找工厂赔款，需要怎么做呀？