2017年底，我公司一男性员工在上班回家途中被摩托车撞到（对方已赔付费用） 该员工已超60岁，属于超龄人员，与我公司签署的是用工协议，非劳动合同。请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要赔付相应的费用？劳动仲裁是否受理这类事件？
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劳 务 协 议 书 甲 方： 法定代表人： 企业类型： 住 所 地： 乙方姓名： 性　　别： 文化程度： 身份证号： 家庭住址： 联系电话：(固定电话) (移动电话) 紧急联系人： 紧急联系电话： 乙方系甲方劳务人员，在甲方指定的临时工作岗位上工作，服从甲方管理，遵守甲方公司规章制度，维护甲方利益，努力完成工作任务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 　　第一条　自____ _年___ 月__ _日起至 到期协议自动失效。 第二条　根据甲方工作需要，乙方同意从事 ①普工 ②技工 ③管理 岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 　　第三条　乙方应按照甲方的要求按时完成各项工作内容，达到规定的质量标准和规范。工作质量差适当扣减，工作质量优相应给予奖励。 第四条　乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条　乙方负有保守甲方商业秘密的义务。　 第六条　甲方支付乙方劳务报酬标准为 该岗位考核工资 ，工作时间为综合计算工时工作制，工资发放日为每月20日，具体以银行转帐为准。 第七条　乙方同意在为甲方提供劳务期间自行缴纳社会保险费用。 第八条 如果乙方欠付甲方任何款项或给甲方造成任何经济损失或依照法律法规约定和本协议 约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的劳务报酬（不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。 第九条　发生下列情形之一，本协议终止： 　　1、本协议期满的； 2、双方就解除本协议协商一致的； 　 3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第十条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。 第十一条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明， 如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十二条 本协议终止、解除，甲乙双方互不支付违约金，亦不支付任何经济补偿。 第十三条　乙方发生任何事故，甲方不承担任何责任。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十四条　乙方患病或者因个人原因发生事故，造成经济损失，甲方不报销医疗费和经济损失补偿。 第十五条　本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十六条　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。 甲方（盖章）： 乙方（签名或盖章）： 法定代表人：（签名或盖章） 协议签约地点： 协议订立日期 年 月 日