劳动纠纷，判决已经出了，但是公司一直拖着不去拿！我应该怎么办？ 5月10日我所在的城市的劳动仲裁委员会已经下了仲裁判决书，但是公司一直到现在都没有去领判决书。 劳动仲裁委员会说的是电话通知他们过来拿，如果不过来取判决书，就要用快递是方式邮寄过去，但是他们也说了一种可能，就是公司那边拒绝接收。 这样的话，只有登报公示，这个时间上就拖的太久了。 我现在不知道应该怎么办？请各位律师能给我一个明确的办法！

我去年在厦门一家理发店上班，他们要求新来的人交三百块钱的压金，没有钱的就用身份证做为抵押，由于当时我的身份证没带就把会计证书给了他们，上了四十几天班后就不想做下去了他们不给走，还威胁说要走证书不给还叫我拿五百块钱来赎，四十多天的工资也没有给我，现在我想要回我的证书，可是她说要我拿三百块钱不然就不给我，请问我该怎么办？谢谢~~

2001年9月--2009年1月期间没给缴社会医疗保险，对方律师说2008年以前的保险过了有效时限 请问如何解答。该如何应对呢？

我是一名外地农民工，我在北京一家事业单位下属的全民所有制（应该是国有企业）公司的下属有限责任公司打工，自2000年5月工作至今。2006年入股了有限责任公司（没有股权证，就一张入股收据）。2008年---2009年分别签定期限1年的劳动合同在这期间公司没有给我上养老保险（就给上了工伤和医疗保险比例1%)2010年又要签订劳动合同我没有签（合同文本与2008年2009年的一样，一年期限，还是没有养老保险）5月27号我找公司法人代表要求上养老保险被拒绝，还说不签合同就自动终止劳动.（3个...

公司没有任何理由给我调动工作我可以不去吗

老板叫人滚蛋，因不结算工资，政府解决不了，员工到十字路口堵车，政府再次出面，最后结果只结算百分之九十五的工资，但因派出所扣押了几个员工。请问怎么办？

公司经理说；你不去公司给你发三次涵如还不去算旷工 自动辞职”这合法吗 前题是无理由调动工作

前题是无理由调动工作 ，公司经理说；你不去公司给你发三次涵如还不去算旷工 自动辞职”这合法吗

我该怎样做，请告诉我。急急急

请问；劳动合同和下岗协议是同等待遇吗