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我企业（民营）一女工因身体不适请假，后猝死她的亲属以下的要求合理吗

女工2号上班因身体不适下班后3号开始请假，在小诊所就诊后没有到医院就诊，于5日下午猝死（下班后超过48小时）.现在直系亲属要求公司支付丧葬补助费6*1050一次性困难补助费5*1050供养直系亲属(娘家父母)救济费172.6*1050*40%合理吗娘家有一个弟弟已成家第二条规定的民营企业参照执行标准是多少
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
嫁出去的女儿户口已经移到夫家平时并不靠女儿供养而且娘家有兄弟供养费企业要支付吗

发布者:dabing007 2012-11-12 状态:已解决回复 (2)

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发布者:XIAOQINGJIE728 2012-06-08 状态:已过期回复 (2)

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发布者:一个生意人 2012-09-11 状态:已关闭回复 (0)

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