单位交了生育险，生育后拿生育津贴，请问在产假期间的社保，是否需要个人全部承担，还是按原有的个人8%,单位22%支付，单位要求在生育津贴里扣除30%（8%自己的，22%单位缴纳的）社保是否合理。

女员工产假期间的社会保险个人部分应该由单位承担还是个人承担

公司有生育二胎的女员工，但不满足二胎政策。在其休二胎产假期间，该员工的社医保是由个人缴费，还是由单位缴费？

我在私人单位上班，现在怀孕了7个月，不让我干了，说不安全怕我出事，然后还说产假期间保险必须我个人承担全部，怎么办 是现在投诉，还是等我生完了投诉？ 还有就是我现在7个月了，公司就怕我出事，让我提早走人，这个提前请产假对我后面有影响吗？

单位交了生育险，生育后拿生育津贴，请问在产假期间的社保，是否需要个人全部承担 单位交了生育险，生育后拿生育津贴，请问在产假期间的社保，是否需要个人全部承担

产假期间的保险自己承担的部分是自己交还是单位交

女员工，产假期间的保险是单位承担一部分自己承担一部分还是自己都承担？因为没按照产假规定时间回去 让全部自己承担 是这样吗？

产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分，是否有这个规定？产假后请了三个月的假，公司又从生育津贴里扣除了三个月保险（个人部分与公司部分），请问这样合法？如何维护自己的合法权益？

律师您好，我单位产假期间只给交三个月的保险，剩余两个月由个人全部承担，去劳动仲裁工作人说不能以不交保险为由立案，还说交上了就要不出来了，只能以经济补偿立案，但以经济补偿立案工作人又说胜算小。。。

请问田律师，企业职工患病医疗期间的社会保险由单位交，还是个人纳承担