发布者:聪哥 2018-04-23 状态:已过期 回复 (3)
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我想请问在一个单位工作满三个月以上是否是一定要给该职工交社保。签订的劳动合同里有不给予交社保这种条款时不是无效的!
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请问关于辞职最后几天,不满一个月的工作天数,单位是否要帮忙缴纳社保?
本人是3月31号递交的辞职报告,单位是批准立走的。但是因为本人还有点年假+调休没用,所以抵充到4月12号。也就是4月12号单位正式帮我解除劳动关系。
现在问题来了,单位是说,因为我4月份不满半个月,所以4金是不加的。我想问是这样的吗?如果不是的,单位仍旧需要帮我缴纳4月份的4金的话。那请问,我12号办理辞职手续的时候,4月份12天的工资是否可以当场结算?还是要等到我们公司下个月5号发工资的时候才能拿这笔钱?
发布者:ask0901ask 2013-04-10 状态:已解决 回复 (6)
我应聘单位试用期为三个月,我工作满一个月办理离职,请问用人单位是否应该发放工资。
我应聘的单位是本地联通公司,2014年4月14日到岗,5月16日离职,这工作期间未违背任何规章制度,属自愿离职,请问这一个月期间用人单位是否给发放工资。
发布者:suxiaobe110 2014-06-07 状态:已关闭 回复 (0)
律师好,请问,离婚起诉书是否一定要写明原.被告的工作单位呢?只写住址可以么
律师好,请问,离婚起诉书是否一定要写明原.被告的工作单位呢?只写住址可以么!
发布者:ask20170103hap 2017-01-03 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170103hap 2017-01-03 状态:已过期 回复 (1)
员工怀孕4个月,工作态度消极,请问是否可以解除工作关系并作一定补偿?没有签订劳动合同,但有买社保
员工怀孕4个月,工作态度消极,请问是否可以解除工作关系并作一定补偿?没有签订劳动合同,但有买社保。
发布者:ask20170609e6v 2017-06-09 状态:已过期 回复 (1)
查询往年社保缴纳明细时发现,15年工作了三个月的单位,居然只帮我缴纳了一个月的社保
查询往年社保缴纳明细时发现,15年工作了三个月的单位,居然只帮我缴纳了一个月的社保,漏缴了2个月,咨询了当时在岗的人事,告知社保当时交给第三方缴纳的,公司把钱给到了第三方,是他们漏缴的,我现在应该怎么处理,才能争取到自己的利益?
发布者:咿咿呀呀 2017-08-25 状态:已过期 回复 (3)
请问劳务派遣工,在用人单位工作年限超过十年以上,是否可以要求
请问劳务派遣工,在用人单位工作年限超过十年以上,是否可以要求签订无固定期限劳动合同?如果用人单位拒绝,是否可以要求补偿?是找劳务公司还是用人单位?
发布者:ask20171126znc 2017-11-26 状态:已过期 回复 (5)
各位律师好,我在某单位连续工作十年以上了,请问我是否应该有正
各位律师好,我在某单位连续工作十年以上了,请问我是否应该有正式员工的待遇?谢谢
发布者:河边草 2017-12-26 状态:已过期 回复 (9)
您好,请问我在单位交了五年社保自己辞职了又到新单位工作了一个月也交了社保
您好,请问我在单位交了五年社保自己辞职了又到新单位工作了一个月也交了社保,因本人无力胜任这份工作被单位辞退了。请问我可以拿到失业金吗?
发布者:ask201801101qa 2018-01-10 状态:已关闭 回复 (0)
我想请问,在一个单位工作满3个月以上是不是单位必须给职工交社保的。如果劳动合同里写明不给交社保是不是
我想请问,在一个单位工作满3个月以上是不是单位必须给职工交社保的。如果劳动合同里写明不给交社保是不是也是无效合同。
发布者:123456wwcc 2018-04-23 状态:已过期 回复 (1)