发布者:lydia8633 2018-04-27 状态:已过期 回复 (8)
相关问题推荐: 用人单位在试用期快结束时,要转正时决定不留用,是否应该给予补偿金?
用人单位在试用期快结束时,要转正时决定不留用,是否应该给予补偿金?
用人单位在试用期快结束时,要转正时决定不留用,是否应该给予补偿金
相关问题
我父亲在单位经常加班加点,现在脑动脉瘤破裂出血,请问用人单位是否应该给予补偿?
我父亲在单位经常加班加点,现在脑动脉瘤破裂出血,请问用人单位是否应该给予补偿?
发布者:llg111llg 2013-09-29 状态:已过期 回复 (1)
用人单位解除不满半年的劳动合同是否要给予补偿
用人单位解除不满半年的劳动合同是否要给予补偿
发布者:ask20160418gjq 2016-04-18 状态:已过期 回复 (2)
劳动者和用人单位合同到期是否应该得到1到3个月的工资补偿
劳动者和用人单位合同到期是否应该得到1到3个月的工资补偿
发布者:ask2016080416a 2016-08-04 状态:已过期 回复 (3)
我在试用期内没跟用人单位签合同,但是试用期3个月过后还没转正
我在试用期内没跟用人单位签合同,但是试用期3个月过后还没转正,我想辞职,是提前3天,还是一个月?
发布者:ask20161110bgi 2016-11-10 状态:已过期 回复 (4)
劳用人单位没给签订动也没有缴纳社会保险合同,工作四年我辞职了,用人单位按劳动法应该给予什么补偿?
劳用人单位没给签订动也没有缴纳社会保险合同,工作四年我辞职了,用人单位按劳动法应该给予什么补偿?
发布者:黄建雄 2017-01-14 状态:已过期 回复 (1)
请问,我在哺乳期,也在试用期,用人单位辞退我需要给予什么补偿
请问,我在哺乳期,也在试用期,用人单位辞退我需要给予什么补偿?
发布者:ask201704256th 2017-04-25 状态:已过期 回复 (7)
单位改革,要辞退员工,可是合同没到期,是否用人单位应该给劳动者补偿
单位改革,要辞退员工,可是合同没到期,是否用人单位应该给劳动者补偿,是多少呢?谢谢
发布者:ask201705281vr 2017-05-28 状态:已过期 回复 (2)
事业单位临时工三年未签订任何劳动合同,用人单位是否应该给予社
事业单位临时工三年未签订任何劳动合同,用人单位是否应该给予社会保险补偿?怎么维护权益?
发布者:*莫染* 2017-06-06 状态:已过期 回复 (10)
用人单位规定的试用期没有按照法律规定(一年期合同规定了三个月的试用期),是否可以要求补偿多出的一个月
用人单位规定的试用期没有按照法律规定(一年期合同规定了三个月的试用期),是否可以要求补偿多出的一个月的试用期工资?
发布者:mermaidming 2017-12-14 状态:已过期 回复 (1)
自动离职员工用人单位是否应该给予相应报酬
自动离职员工用人单位是否应该给予相应报酬
发布者:ask20171215ed3 2017-12-15 状态:已过期 回复 (5)