发布者:xxw817 2012-11-16 状态:已解决 回复 (3)
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国企改制,之前离开的员工能得到经济补偿吗
我于1995年进入成都天兴仪表厂(隶属西南兵工局)工作,属国营企业,工作13年后,于2008年离开该企业。
工作期间,该企业历经两次产权改制:
第一次改制:于1997年4月组建上市子公司成都天兴仪表股份有限公司(000710,天兴仪表),吸收了30%的社会股。
第二次改制:于2001年12月组成新的天兴仪表(集团)有限公司,增资重组,投资主体多元化。在企业的总股本中,中国兵器装备集团公司占40%;深圳品牌投资公司占22%;成都通德药业公司占22%;西藏海特实业公司占16%。
在2009年该企业进行完全私有化改制,在职职工都能得到好几万的经济补偿,我想问问:我还能得到相应偿吗?我工作期间从来没有得到过任何赔偿。
请帮我分析一下,万分感激!期望得到回复!
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合同期内,公司单方面解除劳动合同,这样可以得到经济补偿吗?
11月11日,申请写加班单,上司不批,且用纸砸申请人,所以次日上司,公司无故将劳动者所用电脑锁住,并未告诉当事人,且以此为由,0解雇此劳动者,请问合法吗,我是去年3月进公司的,能得到经济补偿吗?
发布者:Joy_peng 2010-11-13 状态:已过期 回复 (5)
新开的公司 员工都还没签劳动合同 老板说公司事不多 要给员工放长假 又不给相应经济补偿怎么办
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发布者:清傲 2010-12-04 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:iuc584 2010-12-06 状态:已过期 回复 (2)
中外合资企业用员工的国企改制的经济补偿金给员工交社会保险
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发布者:kIi5756 2011-10-22 状态:已过期 回复 (1)
国企转给私人员工能得到补偿吗
我在一家原属于国企的小公司打工,已经有八年了,现在这家企业已卖给私人,但是现在原国企的人还没有过来宣布。听说以后这家公司名称不变,只是企业性质变成民营私企,公司法人也变了。请问这此转制我们能得到补偿吗?
发布者:TnT389 2011-10-29 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:cowboyking 2011-12-13 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:Cvp6042 2012-01-18 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:2641519907 2012-05-14 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:文清302 2012-08-20 状态:已过期 回复 (1)

