发布者:ask201804296ts 2018-04-29 状态:已过期 回复 (5)
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试用期自动离职，公司说自动离职不给工资，必须要交辞职报告，两个礼拜以后才能批准离职，才会有工资，这样合理吗？
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辞职报告于试用期内上交,但公司方不给批准,我能否自动离职？
我跟公司签了份合同,合同两份现在都是在公司手上,但是我从入职到现在还不到三个月,当初面试的时候公司方有说是三个月的试用期。那个我能不能提前一个星期上交辞职信,并且于月底离职?如果不能我和公司方哪方需要作出赔偿?或者我能不能自动离职? 但是他当时跟我面试的时候是说3个月的试用期，可是在我去交辞职信的时候人事部又说是7 天的试用期。
发布者:huievezeng 2013-05-23 状态:已过期 回复 (6)
辞职报告提交一个月后未被批准自动离职公司该付工资吗
在一商场做收银未签合同、做了八个月、辞职报告不给批、一个月后可以离职吗？
发布者:Da巧 2013-07-20 状态:已关闭 回复 (0)
交辞职报告未满一个月自动离职，公司有权扣上个月工资吗
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发布者:ask20170210pkr 2017-02-10 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20170210pkr 2017-02-10 状态:已过期 回复 (3)
【工资纠纷】今年到公司办理正规书面辞职报告并批准予离职。书面说明紧急离职扣除两百工资
【工资纠纷】今年到公司办理正规书面辞职报告并批准予离职。书面说明紧急离职扣除两百工资。我还有六天的工资没发，联系人事部却说明六天工资应当扣除，因年底奖金已发，我辞职应当扣除，我只想知道这六天的工资还能否要回。
发布者:ask20170215dyg 2017-02-15 状态:已关闭 回复 (0)
试用期公司说必须要提前15个工作日打离职报告才可以发工资是这样吗
我在公司上班10天了，有7天的考核，我过了7天的考核，现在是第十天的试用期，我因为有别的事情需要离职，公司说必须要提前15天打报告才可以辞职，才能给算工资，是这样吗
发布者:朵朵43214 2017-03-16 状态:已关闭 回复 (0)
我交辞职报告，他给撕了，我自动离职以后，工资只发了百分之40
我交辞职报告，他给撕了，我自动离职以后，工资只发了百分之40合法吗？
发布者:ask20170514o8n 2017-05-14 状态:已过期 回复 (3)
合同到期，我不续签是否是自动离职？公司扣押工资不发，让我写辞职报告
合同到期，我不续签是否是自动离职？公司扣押工资不发，让我写辞职报告，应不应该写？
发布者:ask2017052414c 2017-05-24 状态:已过期 回复 (1)
试用期干满一个月，辞职不干了，结果公司说我是自动离职，要扣半个月工资
试用期干满一个月，辞职不干了，结果公司说我是自动离职，要扣半个月工资，这样我该怎么办
发布者:ask201707019l1 2017-07-01 状态:已过期 回复 (1)
你好律师，我有急事需要离职，单位不批准，然后我自动离职，公司是压两个月工资的
你好律师，我有急事需要离职，单位不批准，然后我自动离职，公司是压两个月工资的，我能不能拿到没发的工资呢
发布者:ask20170725qda 2017-11-05 状态:已关闭 回复 (0)