各位律师早上好，我是一个一个小地产公司刚入职一个月的员工，原本规定一手有50%的业绩。因为比较普遍租售同权的房子，但是现公司就按，租房的那种形式，给我们业绩算30%。因为，那里的制度是，进入之后，就算是合伙人。二手的业绩就按30%来算。高层次一点的资深合伙人就按45~55%来算。你现在我在这个一手的租售同权楼盘里开了一单，然后我的业绩就以30%来算。 我想问一下，能不能去保护一点，属于我自己的成绩。这个在电脑里面有也有显示，绩效分配。如果起诉公司，需要什么条件，证据。谢谢各位的解答。