发布者:940368510 2018-05-06 状态:已过期 回复 (7)
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校长有权这样规定名次并扣除教师工资吗?
我们学校是一所村小,校长规定了期末成绩要达到平均名次,倒数后五名要扣100~800元,另外与平均名次每差一名要扣50元,我们村小学生基础都很薄弱,所以百分之九十的老师都会被扣钱,因为有部分绩效工资是经过学校之手发的,校长会直接在这里面扣,剩下的钱就所剩无几了,校长有权这样规定名次并扣除教师工资吗?
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企业有权利在制度没有公司规定的情况下开除员工并扣除工资吗?
我在企业工作范了错误,但公司在没有公司制度说明范此类错误会被开除的情况下,说可能会处于开除处分并扣除所有工资。这样是否违反劳动法。
发布者:chenjiekun1990 2012-02-02 状态:已过期 回复 (2)
请问合约上这样规定的绩效工资是按从基本工资中扣除15%来考核发放吗
基本工资每月税前人民币 XXX,其中绩效工资按 15%,绩效工资按绩效考核结果按比例发放。
扣除中国法律规定的个人所得税后的净工资将每月汇入您的建设银行账户中。
我们的合约上是这样规定绩效工资的,当初我进公司的时候签OFFER,看到说有绩效有询问人事,但是人事说我是不考核的,这只是样本,但是现在变成全公司考核了,那考核的话是从基本工资当中扣除15%来发放吗
发布者:walterjack 2014-08-07 状态:已过期 回复 (6)
咨询一下非正式员工离职公司有权从员工工资扣除工作服钱吗这样合法吗?
本人在一家私营企业工作2个月离职在发最后1月工资时竟要扣除200元工服钱说是公司规定这样合法吗?我该如何讨回200元钱?我并非他们正式员工,并没有签署劳动合同。
发布者:18716652709 2015-01-27 状态:已过期 回复 (1)
校长是否有权扣除请四个月病假教师的所有工资
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发布者:ask20150902i3c 2015-09-02 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160210r77 2016-02-11 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,张律师!我想问下在厂里打架,企方有权扣除打架方的全部工资吗?事情是这样的,我在一家私企任职质检,另一方是冲压工,因为我根据质检部的规定封了他们做的产品,他们冲压上的五六个人,都认为我是故意找茬的。他们就向他们领导告我乱封东西,让他们没办法工作做,后来更甚说我摔产品,如果我不把封的东西解封,他们就不干了,说是我让他们没办法工作,要举报我!还要让我帮他们挑拣不合格产品,我怒气冲冲说凭什么我帮他们干!接着他不愿意,就打我一拳,我一怒就开始还手...
发布者:ask2016030665c 2016-03-06 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:秦伟伟 2018-03-23 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:A.a.C 2018-04-18 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:A.a.C 2018-04-18 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20180503hn2 2018-05-03 状态:已过期 回复 (3)