我在一家上市工司工作九年了，从员工做起，现在是两个车间的大主任，由于工司郊率不好，现在以考试为由，考不好就降工资或降级，我不愿意，但工司又不辞退我，问如何能得到我应得的工资补贴

在厂里工作一年多了，现在不想做了，想急辞，但是厂里只给百分之三十的工资。这合法吗？没有加班费，每天上班到九点半。还要两班倒。一个月就放两天假，没有签合同。进厂的时候也没有过多的解释。

在厂里工作一年多了，现在不想做了，想急辞，但是厂里只给百分之三十的工资。这合法吗？没有加班费，每天上班到九点半。还要两班倒，一个月上晚班一个月上白班。一个月就放两天假，没有签合同。进厂的时候也没有过多的解释。

我在广东一家工厂工作十九年现在47岁因重大疾病不能上班厂里没有病假工资，如果我申请劳动仲裁我最多可以得到多少赔尚

在一家厂里做兼职快两个月，开始是一个星期结工资，现在压一个月工资，上班时间有八小时，现在我想拿工资不做，但是厂里一拖再拖，听以前同事说不按他们说要扣好多工资，请问怎么做

在一家厂里做兼职快两个月，开始是一个星期结工资，现在压一个月工资，上班时间有八小时，现在我想拿工资不做，但是厂里一拖再拖，听以前同事说不按他们说要扣好多工资，请问怎么做

本人在一家餐厅工作了三个多月了，只发了一个月的工资，后面两个月的工资到现在还欠着，如果我把店里的营业额收到自己个人微信账户，这样算违法吗？

亲，我在一家奶茶店现在工资作两个月零四天了我来工作也没签合同，加上实习期间十天，工资是要压一个月的我现在还没成年，我2017年十一月22号来工作，在2018年1月6号才发了我实习期500块的工资，我跟老板说了我不会在店里过年，可是他现在非要我过完年才回家，后来我想也可以，刚刚跟老板说了我同意过完年回家，可他刚刚的语气好像要我过完年还留在店里，因为店里招不到人，我走了，就一个店长了，可我实在不想在这个坑人的奶茶店工作了，如果我在年后走的话，就差不多三个多月了，...

今天我在厂里急辞了，车间主任说要扣工资的百分之20或者是会全部扣完，我签过合同，这样合理么律师

我在一家工厂工作了十多年，2010年做车间主任，工资几乎属于月薪，有社保，春节放假工资都与平时一样，没有扣，前年10月份公司领导说我不适合做车间主任，调动了我工作岗位，不参与管理，承诺工资待遇不变，我也同意了，昨年8月份放了20天假，扣了工资，今年春节假也扣了工资，请问这样公司这样合法吗？我能不能提出离开公司和向公司要求这十多年的经济补偿吗？