发布者:ywb200808 2018-05-08 状态:已解决 回复 (8)
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解除劳动合同证明书,退工不退档
我单位一名职工因自身原因离职,想在京退休,在解除劳动合同证明书上他提出加上一句“档案及社会保险关系转移至退工不退档”,这个不退档是什么意思,对单位有什么影响?会产生什么问题或费用呢?
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解除劳动合同证明必须要有么?离职后保险账户怎么处理?
我是08年后签的合同,二个月前提交辞职申请,公司让我继续在公司三个月交接工作,劳动法规定是提前一个月递申请,所以我现在想强行离开,这样的话公司不能给开解除劳动合同证明,请问这个证明有用么?还有我离职后,保险会怎么办?有人说会转入个人账户,那么当我找到新单位时,把保险转入新单位还需要原单位出据相关手续或者公章么?
发布者:小宝贝燕 2009-05-20 状态:已过期 回复 (1)
研究生工资转移单能用解除劳动合同证明代替吗?
我去年8月份从单位辞职,准备研究生考试,现已被录取
学校让到原单位开一个工资关系转移单,但原单位的人事部经理不给开,说解除劳动合同证明中已经写明我的入司离司时间以及月薪情况,让我用解除劳动合同证明就行,我想问问这样可以吗?解除劳动合同证明能随意给别人吗?以后还会不会用到?学校里现在放假,也找不到老师咨询
发布者:檀香·淡淡 2009-08-11 状态:已过期 回复 (3)
要求法院依据《条例》判令撤消出具的解除劳动合同的证明
专家好!请问:
用人单位出具的解除劳动合同的证明,未按《劳动合同法实施细条例》,第二十四条的规定未写明劳动合同的期限、工作岗位和工作年限。可以申请要求法院依据《条例》判令撤消出具的解除劳动合同的证明吗?。
谢谢!
发布者:1025690208 2010-07-12 状态:已过期 回复 (2)
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?
发布者:哇哇咔 2010-08-13 状态:已解决 回复 (2)
合同未到期,提前三十天书面形式告知单位后,单位就应出具解除劳动合同的证明吗?我在职期间单位拿钱,我考
合同未到期,提前三十天书面形式告知单位后,单位就应出具解除劳动合同的证明吗?我在职期间单位拿钱,我考了两个证,辞职后单位以培养我这么长时间为由扣押我的证,有理由吗?我怎样能拿回那两个证?如果打官司拿回证会赢吗?前提是签订合同时未签订培训相关协议
发布者:自在云彩 2010-10-13 状态:已过期 回复 (1)
解除劳动合同通知书与解除劳动合同关系证明的区别
解除劳动合同通知书是否可以代替解除劳动合同关系证明?如果只有解除劳动合同通知书而没有解除劳动合同关系证明是否算违法?
发布者:NXI6469 2010-10-19 状态:已过期 回复 (4)
合同到期调转关系也需签解除劳动合同证明书吗?如果签了,对我有什么不利吗?
合同到期调转关系也需签解除劳动合同证明书吗?如果签了,对我有什么不利吗?我17年5月31日辞职,公司欠我5月份的工资没给。我们合同是一次签一年,解除劳动合同期限写的是固定期限2017年1月1日起,2017年5月31日止
发布者:提问人101 2017-06-24 状态:已过期 回复 (6)
劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职,没有合同也能这样离职
劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职,没有合同也能这样离职吗
发布者:沐沉风 2017-09-08 状态:已解决 回复 (6)
劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职,没有合同也适用这法律
劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职,没有合同也适用这法律条款吗
发布者:沐沉风 2017-09-08 状态:已解决 回复 (6)
你好。请问一下如果签定的合同没有到期。单位不给开解除劳动合同证明
你好。请问一下如果签定的合同没有到期。单位不给开解除劳动合同证明。也不开辞退证明。让员工自动离职也就是说让自己写辞职报告怎么办
发布者:ask20171008vjo 2017-10-08 状态:已过期 回复 (2)