发布者:善待 2018-05-08 状态:已过期 回复 (3)
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在同一单位工作9年，第3次合同到期公司不续签，可以要求赔偿吗？
我在同一家单位工作了9年，第3次签订的固定期限合同马上到期了，如果公司到期不续签，我可以要求经济赔偿吗？能赔偿多少？
发布者:juan_yin 2015-04-03 状态:已过期 回复 (3)
五年劳动合同到期，现派遣公司更换成一份劳动承揽合同，可以要求赔偿么？
劳务派遣合同改城劳务承蓝合同，签合同都是同一家劳务公司，合同到期可以要求经济赔偿么？第一次签的是派遣，现在要改成承揽合同
发布者:蓝天峰 2015-09-27 状态:已关闭 回复 (0)
问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？ 我在A公司上班
问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？
我在A公司上班，但劳务合同是和一家劳务派遣公司B签订的，与B公司的劳动合同要到2016年5月才到期。现在实际用工单位A公司要与派遣方B公司取消合作关系，A公司要我们转到另一家劳务派遣C公司，要我们从B公司辞职才可以重新与C公司签订劳务合同，请问有必要写离职书吗？
发布者:ask2015101502t 2015-10-15 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣工，但在用工单位工作期间无工资条，无体检，用工单位合同到期单方解除合同，可额外要求赔偿吗？
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发布者:小兔有兔牙 2016-01-06 状态:已过期 回复 (2)
派遣工合同没到期用工单位让和别的外包公司签合同怎样要求赔偿
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发布者:ask20160121m68 2016-01-23 状态:已关闭 回复 (0)
请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系
请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系，按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗？
发布者:ask20150613is0 2016-02-23 状态:已过期 回复 (3)
请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系
请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系，按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗？
发布者:ask20150613is0 2016-02-23 状态:已过期 回复 (1)
派遣公司与用工单位的合同到期了，用工单位要求我换派遣公司，我不同意更换
派遣公司与用工单位的合同到期了，用工单位要求我换派遣公司，我不同意更换，我与派遣公司的合同到期了，我能的到补偿吗？
发布者:ask20160304v3r 2016-03-04 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣合同到期，用工单位要求签订劳务外包性质的劳务合同，用工单位承诺待遇不变
劳务派遣合同到期，用工单位要求签订劳务外包性质的劳务合同，用工单位承诺待遇不变，工龄继续算，本人不同意要求继续签订以前的劳务派遣公司，遭用工单位拒绝，请问这样的情况可以要求用工单位赔偿补偿金吗？
发布者:ask201606264d5 2016-06-26 状态:已过期 回复 (6)
我们劳务派遣公司要求更换外包劳务公司用工单位不变，他们解除合同上写的是我们自愿辞职
我们劳务派遣公司要求更换外包劳务公司用工单位不变，他们解除合同上写的是我们自愿辞职，工作4年了可以提出赔偿不
发布者:冬儿 2016-11-15 状态:已关闭 回复 (0)