发布者:任林 2018-05-09 状态:已过期 回复 (3)
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公司在没有和我协商的情况下调整我的职位,降低工资
我在这边这个公司做了快6年了,但现在公司在没有和我协商的情况下调整我的职位,降低工资,(现是行政口头上通知的)我不想做这个调整后的职位,公司这样对待老员工我又不想干了,这样我能不能得到赔偿?
发布者:FANG1234567890 2013-04-09 状态:已过期 回复 (3)
公司苛扣工资提成,以调整职位为名义,变相逼我走,怎么办?
我是一名销售人员,是公司的正式员工,公司以各种理由苛扣我的提成,并且扣除个人所得税之后,但是并未帮我缴纳,等我向公司询问时,公司以我在公司有抱怨为借口,要扣除大部分提成,并且给我调整职位,降低工资,如果不接受新职位就让我主动离开公司,我该怎么办,新职位我不同意,我怕要是自动离职,公司会扣我的工资不给,应该找什么部门维护自己的权益,谢谢各位了~补充一句,我的合同两份都在公司手里,我没有,会不会没有办法
发布者:不屈服西西 2014-09-06 状态:已过期 回复 (2)
公司经理面试的时候口头答应的待遇发工资的时候没有捝现,没有给签合同
公司经理面试的时候口头答应的待遇发工资的时候没有捝现,没有给签合同,公司三个月没有发工资了,我该怎么办?
发布者:孤掌难鸣 2017-12-11 状态:已过期 回复 (1)
上个月辞职答应我的这个月发工资,结果我辞职之后公司没开了,然后说我没递交辞职申请,说公司没钱,不发了
上个月辞职答应我的这个月发工资,也没让我去写辞职申请,结果我辞职之后公司没开了,然后说我没递交辞职申请,说公司没钱,不发了,请问我怎么要回,没有签劳动合同,也没缴纳保险
发布者:6220532 2017-12-18 状态:已过期 回复 (9)
如果我的父母在外打工,但年末拿不到工资并且公司答应的工资比当
如果我的父母在外打工,但年末拿不到工资并且公司答应的工资比当初口头约定的工资少怎么办
发布者:ask20180105apf 2018-01-05 状态:已过期 回复 (5)
公司以发展需要为由想让我主动辞职,我不答应,现在说让我调岗并降低工资,请问合法吗?
如果故意调动我的工作岗位并降低工资,逼我自己辞工,我同意调动工作岗位但是不同意降低工资,谈判不了的情况下,我辞职是否能赔偿?谢谢!
发布者:tth121935193 2018-02-08 状态:已过期 回复 (1)
我找了个工作,口头答应上班后就被叫去培训了。公司有规定培训也是有工资可以拿的
我找了个工作,口头答应上班后就被叫去培训了。公司有规定培训也是有工资可以拿的。我培训工作一个星期,但是目前没办法入职,那我现在离职的话。我这一个星期的工作公司应该给我工资吗。
发布者:鲜奶啊。 2018-02-28 状态:已过期 回复 (6)
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怀孕八个月了,公司想把我的岗位调整。准备的说是降级,工资从10000变成3200,我可以找医生开假条休息吗?如果休息了,公司可以扣我工资吗
发布者:國民壞姐姐 2018-03-02 状态:已过期 回复 (2)
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你好,公司以整改调动工作岗位由,员工对调整部门不同意或工资没不明确或不干了,公司要员工填写离职单,进公司时交了保险。能给员工经济补偿?
发布者:ask20180504oju 2018-05-04 状态:已过期 回复 (14)
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发布者:ask20180505xnh 2018-05-05 状态:已过期 回复 (4)

