上班玩手机违反公司纪律罚款1000元怎么申诉

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发布者:ask20180511r8l 2018-05-11 状态:已过期回复 (1)

公司规定上班时间不能睡觉，玩手机，看报纸，违反了就要罚款，这样做我能去劳动局告他吗

发布者:短信用户 2014-04-15 状态:已过期回复 (2)

公司规定上班时间不能睡觉，玩手机，看报纸，违反了就要罚款，要按规定来吗？还是罚了款去劳动局申诉

发布者:短信用户 2014-04-15 状态:已过期回复 (1)

你好，本人申请去仲裁，回到公司，公司已玩手机和迟到违反单位纪律做只自动离职处理，还有最后上班两个月工资没有给我，最后两个月打卡上班的考勤也没给我，请问我该怎么办？请问我可以要求公司补偿金或者是赔偿金吗？我是不是应该向公司要最后两个月上班打卡的考勤表给我呢？

发布者:小王  2017-05-25 状态:已过期回复 (4)

发布者:ask20170617cvf 2017-06-17 状态:已过期回复 (1)

发布者:ask20170630a1s 2017-06-30 状态:已过期回复 (4)

在成都一家房产经纪公司上班一年零四个月，于2017年6月30日下午通知我违反公司纪律，正式通知我下周不要来上班了，基本工资加提成全部扣除，不予发放，基本工资加提成差不多有1w左右。在这一年多时间里公司未与我签订劳动合同，未缴纳社保，请问明白人事我能怎么办？能申请到多少赔偿？谢谢

发布者:李坤 2017-07-01 状态:已过期回复 (6)

上班时间违反公司不能抽烟的规定被打了又拿不出有力证据我该怎么办

发布者:ask20170905wzi 2017-09-05 状态:已关闭回复 (0)

在公司上班违反公司规定，比如玩手机，要扣现金罚款不交不让走属于合法么？

发布者:ask20170924qt4 2017-09-24 状态:已过期回复 (2)

你好律师，我想咨询一下由于我上班做兼职违反了公司规定被公司开除并且罚款5000，但是在家二十来天了，公司一直没和我联系，也没啥开除证明，直接就不让干了，保险也没给我，入的失业险也没给，请问我该怎么办

发布者:ask20171008yvo 2017-10-08 状态:已过期回复 (3)

公司自己规定的规章制度，员工上班时间玩手机罚款，而且是连带班长之类的上一级一起罚款，请问这样的制度合法吗？谢谢

发布者:ask20180320mji 2018-03-20 状态:已过期回复 (6)