发布者:米布米宝 2018-05-21 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 我提前一个月申请离职,第31天公司找到接替的人交接工作,之后
我提前一个月申请离职,第31天公司找到接替的人交接工作,之后
我提前一个月申请离职,第31天公司找到接替的人交接工作,之后老板一直以工作没交接清楚为由拒绝支付我三个月工资,请问我能怎么办
相关问题
提出辞职一个星期后找到了人接替工作公司可不可以要求他提前离职
我公司有一员工,写书面申请时同意一个月后离职,提出辞职一个星期后找到了人接替工作,公司可不可以要求他提前离职,因为是计件,需要时间计算,要求他在本月20号再来一起领工资,可不可以?因找到人接替他的工作,所以没工作岗位了,她非得等到一个月之后才走,不然把工资结算给他,但现在没办法把他的工资计算出来。
发布者:446113646 2013-05-04 状态:已解决 回复 (2)
青岛 我没有提前一个月提出离职申请,公司没批的情况下,工作交接完后就走了
青岛 我没有提前一个月提出离职申请,公司没批的情况下,工作交接完后就走了。离开到现在还有一周就一个月了至今仍不给办离职,说需要赔偿两倍赔偿金,如果同意就给办理。第一,公司上月工资一直也没发,第二公司每月一直会扣除提成20%做为服务费,说后期客户消耗50%后返还工资里(半年了一直也没还过一笔);签的劳动合同上都没体現这些赔偿款项,只有内部员工手册有。现在新单位没法入职,和原单位应该怎样在拿到上月工资的情况下正常离职
发布者:微信用户 2013-11-22 状态:已过期 回复 (7)
你好,我在一家公司实习一个月之后,想辞职,并向公司交接工作,写了离职申请
你好,我在一家公司实习一个月之后,想辞职,并向公司交接工作,写了离职申请,同意之后回家,发现公司没有兑现承诺,克扣工资,我应该怎么办。
发布者:ask20160706wkx 2016-07-06 状态:已关闭 回复 (0)
我在一个服装公司工作。有签劳动合同,合同是提前一个月申请可离职
我在一个服装公司工作。有签劳动合同,合同是提前一个月申请可离职。但是我们潮汕的领导却要求我们必须两个月才能走。就因为他们人手不足。我去咨询过了广州同事都是提前一个月的,请问这样我可以去劳动局投诉他们吗。
发布者:ʚ 2017-03-17 状态:已过期 回复 (3)
你好本人做保安的以提前一个月申请了离职在这一个月里公司找到人
你好本人做保安的以提前一个月申请了离职在这一个月里公司找到人了可以马上让你不干是吗
发布者:ask20170602cbh 2017-06-02 状态:已过期 回复 (1)
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了!公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣!
发布者:ask20170713gos 2017-07-13 状态:已过期 回复 (3)
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了!公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣!
发布者:ask20170713gos 2017-07-13 状态:已过期 回复 (2)
我是一个食品公司的品控员,现在没找到人交接我的工作,但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职
我是一个食品公司的品控员,现在没找到人交接我的工作,但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职,如果到了了约定离职的时间还没找到人,我可以走吗?
发布者:ask20170911tsc 2017-09-11 状态:已过期 回复 (5)
我是一个食品公司的品控员,现在没找到人交接我的工作,但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职
我是一个食品公司的品控员,现在没找到人交接我的工作,但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职,如果到了了约定离职的时间还没找到人,我可以走吗?
发布者:ask20170911tsc 2017-09-11 状态:已过期 回复 (5)
我是一个食品公司的品控员,现在没找到人交接我的工作,但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职
我是一个食品公司的品控员,现在没找到人交接我的工作,但是我已经一个月前已经跟老板说好了要离职,如果到了了约定离职的时间还没找到人,我可以走吗?
发布者:ask20170911tsc 2017-09-11 状态:已过期 回复 (1)

