发布者:a9434123 2018-05-22 状态:已过期 回复 (1)
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员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?除了本金外,是否可以申请赔偿?
我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位
发布者:yp4787c 2014-04-23 状态:已关闭 回复 (0)
关于劳动法咨询,小工厂和员工签订产量合同,在一个月内完成多少产量,超过一天就扣工资百分之10
关于劳动法咨询,小工厂和员工签订产量合同,在一个月内完成多少产量,超过一天就扣工资百分之10.是否合理
发布者:ask201602064cm 2016-02-06 状态:已关闭 回复 (0)
工厂搬迁员工不愿去,是否可以要求马上结工资
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发布者:ask20160617qtr 2016-06-17 状态:已过期 回复 (2)
工厂因产量不多,让一部分员工放了一个月假,没有工资合理吗?
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发布者:ask20160715g2i 2016-07-15 状态:已过期 回复 (2)
工厂因未完成订单而被合作方罚款,工厂因此克扣员工工资,是否合法
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发布者:evadx 2016-09-01 状态:已过期 回复 (3)
我是正式员工,但未提前一个月通知公司离职,现在公司要扣除我一个月工资,请问这样是否合理
我是正式员工,但未提前一个月通知公司离职,现在公司要扣除我一个月工资,请问这样是否合理。
发布者:ask20160926nni 2016-09-26 状态:已过期 回复 (1)
可以因为员工不完成任务开除后不发工资吗?
可以因为员工不完成任务开除后不发工资吗?
发布者:ask20170601d6l 2017-06-01 状态:已过期 回复 (1)
工厂规定,如果没有完成是否可以扣工资
我们工厂每天8:30上班,但是8:20要做操,如果一次不做扣30元/次,晚上9:30 之后还要在公司群里面写家书,点评家书一次没点的话要扣20元/次,我们晚上加班是没有加班费的,而且家书是在下班后才点,不让我们上班的时候点,一定要在下班的时候点评,这样的情况如果没有做的话,是否符合国家劳动法
发布者:15307936477 2017-08-07 状态:已过期 回复 (3)
员工在工厂上班1天工厂是否可以不给工资
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发布者:ask20170826w5f 2017-08-26 状态:已过期 回复 (3)
老板不给发工资是因为员工不做没打招呼是否可以追回工资
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发布者:【小样@尼玛】 2017-08-31 状态:已过期 回复 (2)