发布者:小A555 2012-11-24 状态:已过期 回复 (2)
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我在翡翠公司上班,在柜子不稳的情况下,我也没有碰过那件货,在关锁的那一刻翡翠掉下来了,我应该怎么赔才合理
我上班的这个店,是新开的翡翠分店,那些柜子不稳,锁也有问题,上级领导都知道的,可是也没有及时拿去修改之类的。掉下来的那件货本来也是残缺了一个部位的,当天因为做翡翠保养,我把水杯放在柜子里就关锁,从头到尾都没有碰过那件货的,就因为柜子的不稳,关锁时振了一下,它就自己摔下来了。这个,我到底应该负多少责任
当天有开监控,可他说没有存底。
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公司在没有任何原因说明的情况下,强制辞退本人,应该怎么索取赔偿
本人在今年五月份与某公司签订劳动合同,至10年元月18日,要求本人办理离职手续,先前也没任何说明和书面文件,我在多次与公司相关人员沟通,都互相推诿,不予理睬,离职手续我因没有达到任何答复,也没办理,我想知道,这样的情况,公司是否应该给我一定的赔偿,还有社保公司下月也停止缴纳,在还没有办理相关的离职手续下,公司是否有义务继续帮我缴纳社保?
发布者:m128802jq 2010-01-28 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:XINXIN520 2012-07-28 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:lwj789123 2012-09-17 状态:已解决 回复 (6)
国庆长假 公司只给放假三天 上班五天 做六休一也没有加班工资的 怎么算法
2012年国庆放假 法定假日1 号2号上班给三薪后面不补休 5678号中间补一天礼拜一本休的 加起来放假三天 说做六休一的工作安排下来是这样的 不知道这样合理吗
发布者:hemochen 2012-09-25 状态:已过期 回复 (1)
在北京朝阳上班三年签合同了,但没有上保险,我手上没有合同就有工资卡,怎么告公司
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发布者:小秘密 2012-09-26 状态:已过期 回复 (7)
公司突然解雇没有签合同的员工,应该怎么补偿?
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发布者:903827852 2012-11-01 状态:已过期 回复 (7)
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我申请劳动仲裁后,判决结果下来了,一个双倍工资赔偿7800,一个保险没赢。现在已经一周多了,我没有得到任何消息,接下来我应该怎么做呢?是去找公司呢?还是申请法院强制执行?那还需要提供什么么?具体应该怎么做呢?
发布者:sunxuxu 2012-11-21 状态:已解决 回复 (14)

