发布者:ask201805159j9 2018-05-29 状态:已过期 回复 (3)
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我现在是在公司做驾驶员的,做了一个多月了,试用期是两个月,这个厂说是每月15号发工资,一直拖3月份的工资前天才发,我是四月七号上的班我离职的时候可以要求结工资吗?如果他不同事怎么办
发布者:ask20150601zd8 2015-06-01 状态:已过期 回复 (2)
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因公司调整,我现在这个岗位要调到总部去,非北京,公司要给我调岗我不同意,公司不给我赔偿金辞退我是否合法
发布者:ask20150828ig2 2015-08-28 状态:已过期 回复 (10)
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你好,(我以前是基本工资)5月3号公司叫我签订调整工资书我没签订,可是5号发工资按岗位工资和津贴发了上个月份工资,我该怎么办?谢谢
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公司拖欠我们工资,现在公司把西安这个点已经撤了,外省企业没有在西安注册,已经发律师函把合同解除了,仲裁已经受理了,但是仲裁需要很长时间,我们怎么办?
发布者:ask20180515cgv 2018-05-15 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask201805159j9 2018-05-15 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201805159j9 2018-05-15 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20180516i65 2018-05-16 状态:已过期 回复 (2)
我是在这个公司九年基本工资从2009年2600到2017年5000现在公司工资调整我没同意
我是在这个公司九年基本工资从2009年2600到2017年5000现在公司工资调整我没同意,就是说公司想把我基本工资分成岗位工资和津贴,公司这样做(调整工资书)我该不该签订调整工资书。在这把我的基本工资分成岗位3200和津贴1800这样做公司合理合法吗?
发布者:ask201805159j9 2018-05-16 状态:已过期 回复 (5)
你好,(我2000年到2017年发工资接基本工资发的)现在公司把基本工资分成岗位工资和津贴
你好,(我2000年到2017年发工资接基本工资发的)现在公司把基本工资分成岗位工资和津贴,算不算更改合同。
发布者:ask201805159j9 2018-05-19 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20180523jdp 2018-05-23 状态:已过期 回复 (4)