未与公司签定劳动合同，工作10个月，现已离职15天，能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资，需要准备哪些材料

已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么，如果可以申请双倍工资，是按实发工资还是国家标准？

已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么，如果可以申请双倍工资，是按实发工资还是国家标准？

已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资赔偿吗

在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗？

我在公司受了工伤，公司让我申请仲裁。我直接离职了。但是公司多发了一个月工资，现在要求我退回工资。我该怎么办。

工作经常出错，自动离职了，已不签合同为由，去仲裁像公司要双倍工资了，我们是才做的小厂，不知道这些，给他找了空子，现在怎么办，请教一下

入职半年，公司没跟我签合同，现在我要申请仲裁索赔双倍工资，那么从申请到仲裁结果下来最少要多长时间

我上班两个多月，没签合同，现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资，因为没有签任何书面材料，微信聊天记录截图和短信工资转账记录可以吗？

公司没签劳动合同，没交社保，给的几百块的补助，现在已经离职，想申请仲裁，要公司补偿双倍工资。