发布者:ct810518 2012-11-25 状态:已过期 回复 (1)
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工作过程中外出给别人帮忙发生交通事故能不能要求公司老板给予部分赔偿
亲戚在工作过程中外出给别人帮忙发生交通事故，导致他人死亡，因赔偿金额比较多，家里承受能力差，能不能要求亲戚所在公司老板给予部分赔偿
发布者:anonymous_dream 2012-07-18 状态:已过期 回复 (1)
公司领导逼我离职，而且早在一周前在招聘网上发布招聘信息，我可以申请赔偿金吗？
您好，我是一家外企的销售人员，在长治地区，公司任务指标去年39万，今年让我完成100万，我1-6月份完成了48万，在做7月份业绩时公司预定8万，我实际做了6万，就在上周五我做完6万元业绩领导开始谩骂还说要是8月份完不成就走人，我气头上说走就走，就发了一个电子邮件说离职，但是不是公司格式的，周一领导又要我写手写板离职报告我没写，我想问一下这种情况下我能申请赔偿金吗？其实也不是为了银子，就是公司早在我做业绩之前就在网上发布了我职位的招聘信息，太气人了。
发布者:shali198281 2012-07-31 状态:已过期 回复 (3)
我在公司工作了5年，现在公司转让叫我离职？我能得到赔偿金吗？
我从2007年10月至2012年8月在私人矿业公司上班。8月份公司转让了，下任老板不用老员工了。我能得到赔偿金吗。我原来是年薪20W，我能得到多少赔偿金。
发布者:sritgz1234 2012-08-24 状态:已过期 回复 (3)
工作2年，公司一直未和我签订劳动合同，社保自己交（随工资一起发放）现在想离职我可以得到赔偿么？
本人在一家私人单位工作2年，公司一直没和我签订劳动合同，也不交社保 （交社保的钱发在工资里每月150元）因为工作的环境和性质觉得这个公司很黑暗 老板为人差，所以想自己离职，这样我能得到赔偿么？具体的赔偿标准是什么。 工作是从2010年11月开始至今 如果辞职申请双倍工资会不会超过时效？
发布者:Jiumao15 2012-09-09 状态:已解决 回复 (1)
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求公司赔偿
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求企业赔偿，赔偿标准是什么？
发布者:汪可 2012-09-10 状态:已过期 回复 (4)
昨天提离职，公司说还没招到人，不能交接工作，让我待一个月
您好，我昨天向公司提出离职，希望公司安排人员交接工作，但是我上级领导不给我安排人交接，纸质的辞职报告都不收我的（她说因为我是外包岗位，跟他没有劳务关系，提离职这些东西别找她）。我是做前台工作的，刚来工作不到2个月，我领导也说过：你也没什么可交接的，但是我现在没人干活，你要在这盯一个月才能走。我不知道我是否真的要等到一个月之后才能走，我认为公司在恶意托我。想申请仲裁
发布者:狒狒楠 2012-09-13 状态:已过期 回复 (11)
未成年人在工作期间发烧到疼痛要离职 我有没有权利要求公司赔偿医药费用
在工作期间主管以赶货为由拒绝请假 因此托了1个星期导致病情加重
发布者:qq952799930 2012-09-18 状态:已过期 回复 (1)
未成年人在工作期间发烧到疼痛要离职 我有没有权利要求公司赔偿医药费用
在工作期间主管以赶货为由拒绝请假 因此托了1个星期导致病情加重 我还没有满16
发布者:qq952799930 2012-09-18 状态:已过期 回复 (3)
被公司以不能胜任工作为由(未缴纳养老保险),单方面解除劳动合同.我应该得到什么赔偿?
您好:
1、今年8月20日我在面试的时候,商定的岗位工资3500,后在9月24日发工资时与实际得到工资(3000)不符合.
2\8月28日签定了劳动合同,合同上没有注明工资金额的,口头暂定1-2月试用期.
3\到岗10天后,公司结构变化,职位也发生变化,我由暂定的企划部(企划经理岗位)合并到市场部.口头说是享受经理待遇,要转正之后工资达到4000元.
4\没有交纳养老保险及相关保险(我有保险),没有就业培训或相关的岗位培训.
5\现在以不符合公司\不能胜任该职位为要求,同时以没有合适岗位为由,要我提出...
发布者:关雅馨moon 2012-09-27 状态:已过期 回复 (1)
公司想把我调到别的城市工作,我不要的话就炒掉我,请问下这样能拿赔偿金吗？
我和公司没有签合同，已经做了快一年了！
发布者:jyy5300915 2012-10-24 状态:已过期 回复 (5)