发布者:ask20180602087 2018-06-02 状态:已过期 回复 (2)
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公司因效益差降低员工工资逼员工辞职,员工应如何维权
我们是液化气站充装工,在此之前效益特别好,工作量也很大,每年除了春节6天假期,既无法定节假日也无公休日,每天都在从事10个小时高强度劳动,实发工资每月3000元,现在突然效益差了,要我们每天只上8小时班,且有公休日,工资为2045元,我们不能获取预期劳动收入,该怎么办,如果因此而辞职,能否获得赔偿金。
发布者:田,原 2015-08-29 状态:已关闭 回复 (0)
公司因效益差降低员工工资逼员工辞职,员工应如何维权
我们在液化气站做充装工,之前生意特别好,一年中除春节放5到7天假外,其余既没有公休日也没有法定节假日,每天还要11个小时的高强度的劳动,工资每月3000元。现在,陡然生意淡了下来,公司减员又怕赔偿,就安排休息日,工资降为当地方最低标准1680元,我们该如何维权。
发布者:田,原 2015-09-04 状态:已关闭 回复 (0)
公司突然改变劳动岗位降低工资,我应该怎么维权?
公司今年效益不好,前几天突然宣布部分管理人员做普通员工,工资按普通员工计件结算,由于公司现在没事做,计件工资没有保障,请问公司的这种做法我们不同意,应该要求哪些补偿
发布者:utfrgf 2015-09-11 状态:已关闭 回复 (0)
物业公司外包给保安公司,并降低工资待遇取消五险,让员工辞职这于什么一个性质
物业公司外包给保安公司,并降低工资待遇取消五险,让员工辞职这于什么一个性质!员工应该如何维权
发布者:ask201601178h2 2016-01-17 状态:已过期 回复 (3)
公司辞退员工前故意少发员工工资以降低补偿标准违法吗?如何维权
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发布者:小蛮 2016-01-18 状态:已过期 回复 (4)
您好,我被公司私自降职,可以怎么维权,合同上面签订的是员工工资
您好,我被公司私自降职,可以怎么维权,合同上面签订的是员工工资,我拿的是经理工资,谢谢
发布者:ask20160411s6m 2016-04-11 状态:已过期 回复 (8)
请问公司拖欠工资怎么办,到现在5月份的工资还没有发!员工怎么维权
请问公司拖欠工资怎么办,到现在5月份的工资还没有发!员工怎么维权。如果公司倒闭员工工资怎么办? 公司如果倒闭拖欠的工资怎么办? 公司目前财务根本没有钱,而且老板在外还有欠款,怎样可以尽快要回我们的工资? 每次问他要钱他都说他比我们还穷!如果他也没钱我们怎么办?
发布者:ask20170108s6e 2017-01-08 状态:已过期 回复 (1)
我们公司是外包的,老板说没赚到钱,要降低员工工资,这合法吗?
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发布者:开心就好 2017-10-05 状态:已过期 回复 (4)
公司以经济不景气,降低员工工资裁员,怎么应对?
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发布者:ask20180507mrn 2018-05-07 状态:已过期 回复 (5)
公司外包,员工工资降低怎么维权
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发布者:ask20180602087 2018-06-02 状态:已关闭 回复 (0)

