发布者:ask20180602j2c 2018-06-02 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20170913us2 2017-09-13 状态:已过期 回复 (5)
您好!我们想咨询一下公司不给员工发工资,并且还没有给员工签署劳动合同
您好!我们想咨询一下公司不给员工发工资,并且还没有给员工签署劳动合同,我们该怎么办?
发布者:ask20170918o0b 2017-09-18 状态:已过期 回复 (8)
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你好,想咨询一下,交通事故,对方有轻伤,住院期间我们没去看,现在也不知道出院没有,交警给我们划了全责,我们还没有签字,对方就自己去修车了,现在已经过去15天左右了,也没来找我们。我们需要主动联系对方么,还是怎么办呢
发布者:ask20171004jx8 2017-10-04 状态:已过期 回复 (4)
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你好,我在这个公司工作了四五年了,期间公司没有帮我们员工买过五险一金
发布者:ask20171010pik 2017-10-10 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我们公司老板欠员工工资不发,也没有签订合同,没有打卡记录,只有一个经理用手画的考勤表,营业执照在江苏泰州,不在苏州,现在老板也不露面,这种情况怎么办?工资还能要到吗?
发布者:ask2017120441i 2017-12-04 状态:已过期 回复 (2)
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你好,员工在干活时出了车祸,对方主要责任,没有劳动合同,员工住院期间查出陈年病,怎么办需要哪方负责
发布者:ask20171223esl 2017-12-23 状态:已过期 回复 (1)
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梁律师你好!我想请问一下私人企业叫我们工作10个小时,并且没有加班工资!星期六星期天也没有休息,并且也是普通工资!这样合理吗?
发布者:ask201801203ai 2018-01-20 状态:已过期 回复 (1)
春节期间老板强制要上班,并且没有三倍工资,不上班的员工就炒掉,一直没有签劳动合同,员工该怎么办?
春节期间(初一至初七)老板要求要上班,说一共会给三百块“留守费”,另加每天30块的伙食补贴,我上个月已经申请过节期间要休息并且领导已同意的,现在老板又说不能休息,不同意留下来上班的就不用回来上班了(也就是炒鱿鱼了)。另外听一些同事说这个月的工资可能会分两次发,不是15号发工资了(平时都是15号发的),这样老板算违法吗?请专业人士帮忙解答一下,谢谢!!
发布者:15768391230 2018-02-11 状态:已过期 回复 (6)
老板要求员工春节放假期间必须上班,并且没有三倍工资,只给300元补贴和每天30元餐补
老板要求员工春节放假期间必须上班,并且没有三倍工资,只给300元补贴和每天30元餐补,谁不上班就炒掉,一直没签合同。这样老板算违法吗?员工可以怎么做?请帮忙解答,谢谢!
发布者:海燕 2018-02-11 状态:已过期 回复 (1)
过年期间店里老板未给员工给予3倍工资,并且没有假期
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发布者:ask20180216ujm 2018-02-16 状态:已过期 回复 (2)

