发布者:孔祥容 2012-11-26 状态:已过期 回复 (2)
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两个月的工资和提成被扣了
我在山东龙口卖房有套房子有客户定了公司管销控的也没告诉我 在不知情的把房卖给别的客户公司因此解雇了我还扣了我两月的工资和提成
相关问题
辞职已经11月了,但是我辞职前两个月工资和一年提成还没有发。
我于2011年2月21日辞职,但是我一月份工资没发,2010年一年提成也没有发,我多次打电话给人力资源部门主任,未得到结果,又找老板,老板推说不清楚,问一问在给回话,但后来再打电话却不结。我现在怎么能要回工资和提成。
发布者:玉倩儿 2011-12-06 状态:已过期 回复 (1)
我能要回我的两个月工资吗
我是二零一二年三月五号手被冲床压伤(工伤鉴定为九级)鉴定结果是八月二十六日出来的,厂里一直没有通知我回去上班或解除劳动关系,直到十月二十六日才叫我去厂里写了辞工书,辞工书上到期是十月二十六日,但告诉我工资已截止到八月了,请问我九月和十月的工资能要回吗,我的理由是(你既没通知我去上班也没通知我来解除劳动关系那我的工资就应该算到辞职之日,)急盼解答,谢谢
发布者:羊注定被狼伤害 2012-10-29 状态:已过期 回复 (6)
拖欠工资及提成
公司破产了,没有和公司签定过劳动合同。以前的工资是打到工资卡里的。但最近几个月都没有发过工资,现在公司已破产,听说新的破产法是要先偿还银行贷款后才能补发工人工资,是这样吗?现在老板跑了。工资和提成都没有拿到。在公司破产前,老板答应过会发工资的,会让他的亲戚发工资给我们,但现在还不知道怎么样。
发布者:genny 2012-10-30 状态:已过期 回复 (5)
我工作了一个月,没要他们的保地,是做提成的,我想问一下,工资不会拿不到吧?
我做技师的,本来从他那里出来了,没有打算在去他那里做了,可他们那里人少,走了好多个吧?又打电话叫我去帮忙,就在上个月,我跟他说,我只帮到你月底就不做这行了.我以经帮了他们两个月了,可我出来问他们什么时候给我钱,可他就是不要问他,他们是三个古东,我想问一下,我这一个月的工资可以要回来吗?
发布者:杨双 2012-11-02 状态:已过期 回复 (2)
在宿舍我的两个月工资被偷了
在矿上工作,上班回来,在宿舍发现自己钱被偷了,请问,矿上负什么责任吗?还有报警了,警察来看也没说什么,再打电话没人接,过了好多天了,我是外地人,丢了两个月工资,我现在该怎么办?
发布者:nongmin111 2012-11-13 状态:已过期 回复 (2)
我的两个月工资在宿舍被偷
在矿上工作,上班回来,在宿舍发现自己钱被偷了,请问,矿上负什么责任吗?还有报警了,警察来看也没说什么,再打电话没人接,过了好多天了,我是外地人,丢了两个月工资,我现在该怎么办?
发布者:nongmin111 2012-11-13 状态:已过期 回复 (4)
未签劳动合同,拖欠工资两个月,以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律,我们应得到那些赔偿
未签劳动合同,拖欠工资两个月,以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律,被裁的员工应得到那些赔偿。
ps----------------
我们都是四月份进入公司的,项目开发完成之后就马上拖欠工资了,之前发工资时,让我们在工资条上签名,然后马上将工资条收回去。
在这种情况下,我们应该采取那些行动来保护自己的合法权益。 如果进行劳动仲裁,需要请律师吗,这种情况下,律师费用那方支付呢?
发布者:szasdk 2012-11-16 状态:已过期 回复 (7)
未签劳动合同,拖欠工资两个月,以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律,被裁的员工应得到那些赔偿
未签劳动合同,拖欠工资两个月,以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律,被裁的员工应得到那些赔偿。
ps----------------
我们都是四月份进入公司的,项目开发完成之后就马上拖欠工资了,之前发工资时,让我们在工资条上签名,然后马上将工资条收回去。
在这种情况下,我们应该采取那些行动来保护自己的合法权益。
如果需要找律师,那费用那边出的呢?
发布者:szasdk 2012-11-16 状态:已过期 回复 (7)
工作两个半月被辞退赔偿工资问题
我是9月3日入职 入职当天签订的正式劳动合同 合同内注明试用期为两个月 劳动合同期限为两年,试用期工资1760,转正后工资2200 ,本月10号公司无故减员要我主动提出离职我没同意 我要求公司辞退我 并赔偿我半个月补偿 ,问题是:如果公司同意赔偿我半个月工资补偿应该是按试用期的1760的一半 还是应该按转正后的2200的一半算呢
发布者:276281552 2012-11-17 状态:已解决 回复 (4)
公司长期拖欠工资和提成,老板后台强硬,如何用法律手段进行维权!
本人于今年8月12日入职该公司,至今公司与我未签订劳动合同,前两个月本人兢兢业业,日日夜夜加班为其画图,但第一个月就没有按时发工资,至今更是没有一次是按时按量发过一次工资,最长时拖了一个月之久!
发第一个月工资时财务告知每个月要从基本工资中扣除本月基本工资的百分之十,没有告知原因,只说,其他员工一样,这是公司的规定!从入职至今,分别扣除了八月份200圆,九月份200圆,十月份300圆,作为押金,但前两个月的工资实发加上押金也不足2000圆。
发工资日是每月的...
发布者:sbdn1124 2012-11-23 状态:已解决 回复 (2)