发布者:ask20180604pxn 2018-06-04 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我公司没有通知员工就很长时间停缴我们的社保,这是违法行为吗?还有拖欠我们员工的工资一两年了,偶尔发点补贴给我们,麻烦您帮忙解答一下
发布者:ask2015081345j 2015-08-13 状态:已关闭 回复 (0)
你好!我想咨询有关公司领导擅自下调员工工资和岗位也没有通知员工
你好!我想咨询有关公司领导擅自下调员工工资和岗位也没有通知员工,并且是打着国营公司商场,法人变更也没有和员工重新签劳动合同,我该怎么办?
发布者:ask20170320wr5 2017-03-20 状态:已关闭 回复 (0)
你好 如果一个公司不给员工发工资怎么办 而且没有签合同
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发布者:ask20170329fre 2017-03-29 状态:已过期 回复 (7)
你好 想要咨询一下 如果公司不给员工发工资怎么办 但是没有签
你好 想要咨询一下 如果公司不给员工发工资怎么办 但是没有签过劳务合同 公司就是一直拖 而且公司还有前科 总是拖欠工资 包括农民工的工资
发布者:自己个儿 2017-03-29 状态:已过期 回复 (9)
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你好,公司一直拖欠员工工资,2017年1月份至今没有发过工资,原因是公司没钱,我们该怎么办?
发布者:ask20170427thl 2017-04-27 状态:已过期 回复 (5)
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根据劳动法公司保安被领导要求到车间当员工没有额外的补偿属不属于违法情况,违反了第几条。
发布者:ask20170629urc 2017-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我们公司老板欠员工工资不发,也没有签订合同,没有打卡记录,只有一个经理用手画的考勤表,营业执照在江苏泰州,不在苏州,现在老板也不露面,这种情况怎么办?工资还能要到吗?
发布者:ask2017120441i 2017-12-04 状态:已过期 回复 (2)
你好,就是公司克扣员工工资,每个月不给休息,国庆也不给放假,也没有加班费
你好,就是公司克扣员工工资,每个月不给休息,国庆也不给放假,也没有加班费。每个月我们实际出勤上班三十天,他工资条上才二十天,也不给加班费。我想问一下我们要怎么维护自己的权益,
发布者:ask20171208u1r 2017-12-08 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20171128511 2017-12-17 状态:已过期 回复 (9)
你好!单位无故辞退员工而且还没有通知员工情况下私自停了员工社保属于违法吗?应该怎样做?谢谢啦
你好!单位无故辞退员工而且还没有通知员工情况下私自停了员工社保属于违法吗?应该怎样做?谢谢啦!
发布者:ask20180522sb4 2018-05-22 状态:已过期 回复 (2)