没有和用人单位签定劳务合同和协议造成工伤老板不承认,还扣我工资,和抵压金怎么办???

我跟那家公司签订了兼职合同，职位是兼职外贸业务员，每个月底薪是1200元，合同期是6个月，第一个月和第二个月在我的催逼下，他把工资托了半个月才给我的，但是第三个月，他就无故拒付工资。合同上规定每天的工作是刷新产品，以及回复国外邮件，我每天按照合约把每天的事情做好，但是最后他却找些莫名其妙的理由拒付工资，感觉那个合同签的跟没签一样。那家公司其实只是一家皮包公司，总共就一个人，也是老板，那个男人不讲道理，合同上明文规定每个月16号发工资，但是到今天都没发...

我和我男朋友大学毕业后在一个学校里工作，在工作的过程中我们一共签了两次合同一开始的时候签了一次是三年的但是过了两年后，我们和学校又重新签了一次合同合同上说明要交3000元押金或者是你的大学毕业证，当时我们俩交的是大学毕业证，今年我们辞职了，并交了辞职报告，但是学校讲毕业证丢失了，而且学校还欠我们的工资，我们想咨询一下我们应该怎样维护我们的利益，要回毕业证和工资

2010年我在福建晋江一家汽配厂（复兴汽配）工作，近来厂家生意较为清淡，我于8月分初请假回家半个月，而我7月份的工资没发给我，请问我该通过怎样的方式讨薪？若能帮我出个注意，我谢之不尽！！

福建省晋江市安海一家复兴汽配厂，每年年终给工人结薪都要扣200元作为押金，这样合法吗？

我是大三的学生，假期时在一家教育机构当代课老师，当时合同也签了，不过，带完课后就找不到负责人了，工资也没发，现在我们20个人不知道该怎么办

用人单位从不发放工资条是否合法，该怎么维权？

我是洛阳的，用人单位是山东聊城的，在去对方公司面试后对方告诉我试用期三个月，使用电子邮件的形式办了入职，现在干了两个月了，对方拖欠我7000多工资和2000多差旅费用，没有签订劳务合同，我手中有对方的任命书及其他公司资料，可否作为仲裁依据？我能否在我们洛阳本地申请劳动仲裁？

我的合同期是三年，已经做了两年，现在因公司自身原因不让我参与工作（没有安排上班），并且不辞退我（不想付经济赔偿），我不想辞职，可天天都不能上班，我该怎么办？工资怎么办？