本人出租房屋，租房人未按合同交纳房租，又长期未与房东联系，租赁合同被迫中止，租房人遗留在房东出租屋内的财产能否属于房东？

您好，我公司员工劳动合同期满，单位不想续签，因其在公司已工作8年，但最近的合同是2008年1月1日到2009年12月31号，这样如何算经济补偿费用！谢谢

今年春天，我与一所学校签订了装修合同，共装修学校4层楼，由我包工包料，验收合格后付全款。我一次性购买了所有的装修材料后，装修完了前3层，突然学校换了校长，通知我先不要装修第四层了，我的工人等了20天后，学校还是没让继续装修，工人就都回家了，原材料在学校放了半天，也都不能用了，现在学校通知我四楼不装了，把前三层的账都给我结了，我想问下这第四层没装修，这原材料价值8万多，现在基本都不能用了，这个材料钱我还能要回来吗？能要回来多少啊？

我在上海一家公司工作，工作地点是北京办事处，我的合同12月31日到期，公司今天（12.22）通知我说不和我续签了，是不是应该给我补偿啊，我的和同事2008.3.5--2009.12.31的。 但是合同里有一条规定是在合同到期前30天如果劳动者想续签需要提交续签申请，否则视为不续签，这条有效吗？要是这样的话我就拿不到补偿了吗，很疑惑，希望大家帮我好吗？

我于2007年7月进入公司，月薪5000元/月，职位外形设计工程师，同年2007年12月28日公司与我签订劳动合同，时间为：2007年12月28日-2008年12月31日， 2009年1月1日，公司又再次要求签署合同，此份合同时间为：2009年1月1日-2009年12月31日，现合同到期，公司与我终止合同（两份合同都只签月工资2250元，与实际工资不符合）现公司只愿付赔偿金两个月每月2250元，合计4500元，并于2009年12月25日通知我要求与我终止合同。 问题一：此种情况，我该向公司要几个月赔偿金 问题二：赔偿金...

我与单位签订4年劳动合同。前三月试用期，（09年11月14--10年2月14日）工资80%。但实际上入职第二个月就100%开资了。我于09年12月23日递交辞职申请。单位说要1个月后才能离职。但是我递交申请时在合同中的试用期内。（试用期到2月14日）试用期内提前3日申请不是就可以离职了吗？但单位说我现在开全工资，已经属于转正了，还有合同上有一条：员工如需离职应提前一个月递交申请。（但是劳动合同法不是规定试用期提前三天吗，如果试用期也要一个月离职那就与法律相违背了）如果擅自离...

各位律师好，我是上海的，我04年4月初，07年4月初连续签了2个3年的劳动合同，今年4月初第二个合同到期： 1. 若公司不与我续签，请问，公司需赔偿我几个月的工资，是6个月还是从2008年1月1日起计算赔偿？ 2. 公司如果希望和我续签1年的合同，我可否要求和我继续签定3年的合同？ 3.公司如果不通知我续签与否，但是我始终还在这家公司工作，怎么办？ 多谢！

我在王庄夜市租了一个摊位，现在那边拆迁了，摊主也同意解除合同，可押金问题他不肯退，打电话也不接，现在直接把我电话设成黑名单了，关于这个问题要怎么解决？？？

我们是成都市一家IT外包公司，于10年1月与成都一超市签订电脑维护合同，合同约定季度末支付维护费用，第一季度末我公司向其索要维护费，但该超市以各种理由推脱，直到5月份，我公司上门讨要，该超市提出想终止合同，该超市出具的合同终止协议只字未提1至5月的维护费用，只口头承诺前5个月的维护费用在6月底前结清，这种事该咋办？