我是15年毕业大专生，已经到单位实习将近1年单位与我签订三方协议内容有我单方违约违约金3000元，并且三方协议截止日期为双方第一份劳动合同截止时间，协议要求取得毕业证时双方签订不少于3年劳动合同。是否损害我的合法权益

我是一名应届毕业生，现已经与用人单位签订了三方协议，协议上有学校和用人单位的盖章，本人也已经签字，但是还没有到学院盖章，三份协议也均在自己这里，但是我现在想签一个更好的单位，这种情况是不是算违约呢？ 我如果把三方协议毁了，用人单位也没有留底，对我还有不有约束力和其他影响。

你好，我是应届毕业生，我的三方协议上没提违约金的事。我在毕业之前就过来实习，可我发现公司环境不适合我，我现在毁约主要付违约金么

你好，我是2016年应届毕业生，现在学校需要交回三方协议，我这边用人单位已经盖公章，然后那个用人单位上级部门是属于哪个部门 ？是人社局还是人才交流中心？我户口在河南，现在公司在深圳，用人单位章也是深圳的，也有打算签深户。

您好，我是一个应届毕业生，年前和一个单位签了三方协议，协议上有说违约要交5000违约金，年后知道我考上研了，我需要交违约金么？ 谢谢您

我是今年大四的毕业生，已经签了三方协议，现在想违约，但是签约单位要违约金，当时签订三方协议时，双方没有谈及任何违约问题，我的违约金是一定要付的吗?

补充协议里写说“本协议书经甲乙双方协签章后生效，本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约时，应向对方支付8000元。”还提到说“本协议书和就业协议书具有同等法律效力” 这个情况下，在还没有签三方之前，违约要交违约金吗？

应届毕业生，与用人单位签订了三方协议，没有约定违约金，现在想违约，用人单位提出违约金，这样的话我是否需要违约金

应届毕业生已经签完三方协议，后遇到原因想要违约需要缴纳违约金吗？

应届毕业生毕业前与用人单位签订的三方、两方协议或者其它的实习工作协议上有涉及到的违约金条款或者限制乙方去其他公司工作的条款，这种条款有没有法律效力