你好！请假不了，管理说可以旷工，没上班罚款五百合理吗

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发布者:ask20180612s7m 2018-06-12 状态:已过期回复 (4)

你好，我因老婆要生孩子，我单位请假请不到，我可以旷工吗，他把我开除我能配到钱吗，我签的是无固定期限的合同，谢谢

发布者:ask20170709lcu 2017-07-09 状态:已关闭回复 (0)

发布者:ask201708227a8 2017-08-22 状态:已过期回复 (4)

你好。律师，周六日不去上班，算旷工吗？请假还不给假。这是怎么回事。

发布者:ask20170909bsj 2017-09-09 状态:已过期回复 (2)

上班10天，期间有事需要请假一天，公司管理人员说不可以请假，劝我说请假不如辞职了，他那边也好向上一级交代，所以我就请假了，前两天问我要了银行卡说要打工资给我，今天又给我打电话说工作不满10天没有工资发！

发布者:包海凤洪昌水产 18877926266 2018-01-22 状态:已过期回复 (1)

您好马律师，我在温州鞋厂上班因为个人因素旷工半天，厂里管理人员要罚款我五百块钱，请问这个是否合法，我们是没有劳动合同的

发布者:ask20180124so7 2018-01-24 状态:已过期回复 (2)

你好，我是在美团上班的，星期天没上班，也没请假，算旷工吗？也没签合同，昨天下了一夜的雪，所以星期天就没去上班，可公司说算旷工。

发布者:ask20180128z7p 2018-01-28 状态:已过期回复 (2)

发布者:ask20171105z5c 2018-01-29 状态:已过期回复 (4)

你好，请问一下，工作了6天，不做了就直接没去上班，没签合同，可以拿到工资吗？他们以旷工论，不给工资，这中情况还有工资领吗？

发布者:ask20180314xo0 2018-03-14 状态:已过期回复 (7)

你好，请问上班途中撞到石墩路障受伤，交通出不了事故责任认定，怎样可以认定工伤，然后应该找谁处理负责

发布者:ask20180427go0 2018-04-27 状态:已关闭回复 (7)