发布者:2002ndbear 2018-06-15 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 如果因无偿值班擅离职守,是否有权开除员工?
如果因无偿值班擅离职守,是否有权开除员工?
你好,我是国有企业员工,根据公司规定,周一至周五单位会安排定期的夜间值班,值班时间为晚6点至第二天早8点,在值班期间纪委会不定期现场或电话查岗。值班是无偿的,公司不支付任何值班补贴。我向咨询一下,如果公司因值班期间纪委查岗,而我又不在岗,而开除我,是否有法律依据作为支撑。另,对于企业的夜间值班,纪委是否有资格对值班人员进行查岗。谢谢。
相关问题
公司员工手册里,写如果员工欺骗公司,公司有权开除员工是否合法?
公司员工手册里,写如果员工欺骗公司,公司有权开除员工是否合法?
就是这个欺骗行为是否没有造成损失,或是其他,公司也可以找机会开除?
如果同里有公司管理人员,说过要开除你,或是不签保密协议就开除的录像,那这个能不能作为证据,证明其主观恶意?
发布者:daydream532 2013-12-25 状态:已解决 回复 (7)
你好,员工是否有权拒签保密协议?如果坚持不签的话公司是不是可以无偿辞退员工?谢谢
你好,员工是否有权拒签保密协议?如果坚持不签的话公司是不是可以无偿辞退员工?谢谢!
发布者:短信用户 2014-03-31 状态:已过期 回复 (4)
你好 问下如果员工违纪被开除,公司有权扣除当月工资并罚款2千,公司有权这么做么,公司月工资才2千
你好 问下如果员工违纪被开除,公司有权扣除当月工资并罚款2千,公司有权这么做么,公司月工资才2千!
发布者:ask20151123m94 2015-11-23 状态:已过期 回复 (2)
请问员工请事假老板有权不批吗?如果不批老板是否违法?
请问员工请事假老板有权不批吗?如果不批老板是否违法?
发布者:ask201603033py 2016-03-03 状态:已过期 回复 (2)
派遣员工在哺乳期间用人单位是否有权利开除员工
派遣员工在哺乳期间用人单位是否有权利开除员工
发布者:ask201604079wq 2016-04-07 状态:已过期 回复 (4)
你好,如果一个公司因为一些小事,把一个员工开除了,他们有权利扣押所有工资不发直接让走人这样合理吗
你好,如果一个公司因为一些小事,把一个员工开除了,他们有权利扣押所有工资不发直接让走人这样合理吗。也没有签什么协议或者合同之类的,还经常事后罚款。
发布者:ask20160411chb 2016-04-11 状态:已关闭 回复 (0)
员工在试用期,没有签合同,意外怀孕,公司是否有权利开除员工
员工在试用期,没有签合同,意外怀孕,公司是否有权利开除员工
发布者:ask20161130zvl 2016-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
商场楼层主管是否有权利罚员工钱?如果不交罚款。工作楼层调动,
商场楼层主管是否有权利罚员工钱?如果不交罚款。工作楼层调动,他不签字怎么办?
发布者:ask20170320e58 2017-03-20 状态:已过期 回复 (5)
如果在厂没签合同,开除员工,有权老板赔钱吗
如果在厂没签合同,开除员工,有权老板赔钱吗
发布者:ask20170501plc 2017-05-01 状态:已过期 回复 (4)
公司有权开除一个没有犯错的员工么?如果开除了可以要求赔偿么
公司有权开除一个没有犯错的员工么?如果开除了可以要求赔偿么
发布者:Mr's 2017-09-12 状态:已过期 回复 (5)