我09年9月进公司工作，10年3月30日，老板无故对我辱骂，理由说我工作没有做好，我一气之下自动离职，期间公司从没有给我交过保险，也没有和我签定过劳动合同，公司说我没有将工作交接好，扣了我好多钱，我想去劳动部门申请仲裁，我能赔到什么，

刘律师,你好.本人在一家汽车维修公司工作,在上个月因工作失误导致公司损失5000元.但公司因为这事情要降我职位并要我负担这5000元.请问如果本人不接受,该怎么处理?

本人在一家汽车维修公司工作,在上个月因工作失误导致公司损失5000元.但公司因为这事情强行降我职位及薪水并要我负担这5000元.本人提出反对意见.本月公司以严重违反规章制度和严重失职的理由将本人开除.此事能通过仲裁要回经济补偿金吗?律师代理怎么收费？杭州地区

我是做销售工作的，我合同里的职位写明是区长一职，起初公司要求工作需要，要将我的职位变更为大店长，后来去交涉，在劳动法不允许的情况下，公司勉强同意在底薪不变，职位不变的情况下重新进行分配。其实就是挂着羊头卖狗肉，变相更改了我的工作性质，区长的职务做店长的工作，但和我说明，奖金是根据店长的拿，我不同意，因为区长的奖金计算方式是和店长的不同，但她们强制执行了。我合同里有一条 第五章 劳动报酬 “乙方每月之销售奖金依照甲方之规定自当月销售业绩中按...

公司今年4月已经通过人事部发出工作变更函，在不更改我的职位和工资的情况下，变更了我的工作性质，和公司几次协商无果，我还未来得及劳动仲裁，公司是否可以再次变更我的工作性质。变相的逼我辞职。我2000年10月进的公司，今年已经9年半了，合同去年刚签要到2012年10月结束

我将在一个月内离开长春，但是在辞职时，单位要求我交违约金，我手里没有公司与我签的合同，我没有证据，我如何在最短的时间内处理此事？

我是一名打工者，在某家公司已工作3年多，是一名正式员工，至今公司未与我签订劳动合同，购买劳动保险，现在公司里面没有好的工作氛围，想辞职。请问，如果我提出辞职，能不能要求公司按照《国家劳动法》规定，要求支付双倍工资（3年多的），缴纳公司应该承担的保险（3年多的）和失业赔偿金等。期盼您的答案。

律师你好，我是07年10月来公司在青岛工作，签了3年的合同到2010年12月到期，今年5月6号领导口头通知辞退我，以后不用上班了，公司说我业绩不佳，我是无过失的，但是没有得到公司的解聘书，和公司要了几次仍未得到解聘书，经查询社保网得知公司5月5日把我的社保停掉了，网上显示的停保原因是解除劳动合同，经过我的催要解聘书和提出单方解除合同的赔偿，公司又变卦了，给我发个公函让我5月25日到潍坊诸城工作调动工作岗位，我没有去诸城工作，还坚持在青岛上班但没有工作任务了。我...