发布者:lzdy666666 2010-06-05 状态:已过期 回复 (1)
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补发工资
我们是县电影公司的职工,由于市场低迷,公司98年至现在不能给发工资,收入仅够交养老保险,现在公司被政府拆了正在拍卖,工资按每月225元补发合理么。
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死后补发的工资1儿1女是有份
本人父亲生前找了位后老伴,结婚半年时间,请问我父亲死后这份死后补发的工资有没有儿女份???
问下,死后补发的工资是1儿,1女得的多,还是结婚半年的后老伴得的相对多些?其中儿子还是在校学生18岁还没毕业。
发布者:huangc1219 2009-04-15 状态:已过期 回复 (3)
我要向单位书面申请补发我六年工作期间内的加班工资这一合理要求,书面申请怎么写?
我在单位工作六年了,每周只休息一天,月仅四天休息,法定假日三天的,我们只休息一天,法定假日一天的,都不给休息,照常上班,并没有享受加班工资,我也看了劳动法,是可以向单位申请补发加班工资的,听说要写书面申请,不知道这申请怎么写,需要注意什么问题?
发布者:方也将军 2009-08-19 状态:已过期 回复 (6)
关于是否应该补发一月工资
我于2008年12月1日和公司签订合同,合同期为3年,到09年8月31日刚好9个月时间,31日公司突然说我不能胜任工作,要求我自动辞职,不辞职就开除。我写了辞职报告后,当天就叫我收拾东西走人。我的问题是:由于公司是月低就把下月的保险买了,公司要求我退还9月的买保险的钱,我是否应该退还。还有就是公司是否应该多补发我一个月的工资。
发布者:jackjk39 2009-09-02 状态:已解决 回复 (2)
辞职后补发工资
请问:公司今年1月调整岗位工资但是上半年没有兑现。6月开始补发工资,但是我在7月份辞职,辞职后可以要求补齐上半年的工资差额吗?
发布者:weijian1958 2009-09-10 状态:已过期 回复 (1)
辞职后是否有权获得补发在职期间的工资
我2009年9月份辞职,10月原单位补发了2008年10月至2009年8月的工资(2008年10月份有工资调整,2009年10月一次性补发这期间的工资),补发工资的期间我还在职,我是否有权利获得这部分补发工资?
发布者:huangzongying 2009-10-30 状态:已过期 回复 (7)
交接完成不给补发工资
因为家庭有事的原因本人于今年7月份在公司辞职,。后来会公司交接完之后单位不给发工资,没有合同,我应该怎么办,还是采取什么措施才能要出工资。他们工资都是回园开会的时候发的,因为我离职的原因没有回园,那边的领导说要交接完毕就给发工资,现在我已经交接完成,可是他们并不给申请工资,还拿一些财务上的事情做为借口,我该怎么办
发布者:bianbian521 2009-12-12 状态:已过期 回复 (1)
离职人员非因公车祸死亡补发工资和抚恤金吗?
律师,您好!我父亲很多年以前,就已经离职了,他所在的蔬菜公司工作了,三年前,因车祸去世,他的手续问题我不是很清楚,属于离职人员吧,档案手续还在所在单位,但是很早就不上班,请问可以享受职工死亡侯补发20月工资的范围吗?他去世的时候我已经成年,但没有大学毕业,请问能享受抚恤金的待遇吗?
发布者:tammy910 2009-12-30 状态:已过期 回复 (2)
补发工资是否需交个人所得税?
公司为国有企业,现补发上一年所欠的工资15000元。请问需要交个人所得税吗?
发布者:hy22 2010-01-12 状态:已过期 回复 (2)
该不该补发工资
您好!律师!我在这个企业签合同干了六年了,公司要求工作每周六天,也就是一个月上26天班,但始终给我们按26天的普通工日发工资,按国家规定是21.75天,单位就不按加班工资支付给我们,那我们该要2倍加班工资算吗?
发布者:a120196zx 2010-01-20 状态:已过期 回复 (1)
离职后不给补发扣留工资和相关保险
请问:我所服务的公司注册所在地不在广州,但是我在广州和她签的劳动合同,签合同时有一条规定可以在劳动所在地进行仲裁和起诉。现在我已经辞职,老板不想补偿全额工资和保险,而且还说让我去告她。现在我手里有劳动合同和离职证明。这个公司在广州刚租了厂房,现在的办公室是她自己买下的。我该怎么办?
发布者:yuchenluck 2010-04-03 状态:已过期 回复 (1)