发布者:130363 2012-12-01 状态:已过期 回复 (4)
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没穿工作服要被罚款?
公司没有给我我们发工作服,但是却要求我们按它的要求穿衣服。并且不是这样穿的还要罚款。合法么?
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请问公司规定不穿工作服罚款是否合法
请问公司规定不穿工作服罚款是否合法? 谢谢,请问数额不能过高大概是多少呢。。。比如日工资大概50,扣罚40算不算高?
发布者:真红 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
国家单位工作未完成罚款合法吗?
我老公在新疆兵团担任会计一职,因刚开始接手会计这工作,完成的不是很出色,他们的顶头上司三天两头因一些鸡毛蒜皮的小事罚款,请问这样的罚款合法吗?我们应该怎么办?
发布者:kuzhang 2012-01-05 状态:已过期 回复 (3)
工作离职,工作服扣取费用的问题
本人决定近几天办理离职,我的工作服是去年5月份做的.我已在这个公司做了四年多了,现在如果离职的话,公司全额扣取我的工作服费用,这样合理吗?
发布者:js071zcy 2012-02-16 状态:已过期 回复 (1)
公司以请假影响工作的理由罚款员工合理吗
员工请假不但扣工资,公司还以影响工作为理由对员工以超过1天罚款150元,超过2天罚款200元,超过3天罚款300元的方式来处罚员工,请问合法吗?
发布者:693500219 2012-05-16 状态:已过期 回复 (13)
你好,我现在在公司因工作顶撞上级领导,现公司已开罚款公告及单方解除劳动合同?
因下属工作中发生冲突,出现打架事件,在上级领导处理不公平的情况下,当班组长顶撞上级领导,现公司已开罚款公告及单方解除劳动合同?请问,处理决定合理吗?
发布者:982529124 2012-07-05 状态:已过期 回复 (5)
工作出现业务差错,公司罚款3000现金,合理吗?
因为本人工作疏忽,出现业务差错,幸好及时发现没有引起什么损失。但是公司却以工作差错为由罚款3000现金并扣除本年度所有年终奖。本人每月工资1500左右,请问合理吗?
发布者:chenyan46 2012-08-03 状态:已解决 回复 (2)
在酒店前台工作 因小事罚款 酒店有处罚条例 合法吗?
我在酒店前台工作 会接触收银 因为一些小事 但是没有造成单位的损失 还要罚款 而且认定电脑上是谁的工号就算谁的事 这样合法吗?而且而且酒店没有签用人合同 也不交社保 这样合法吗?谢谢
发布者:15910100666 2012-09-10 状态:已过期 回复 (6)
你好,我因工作在外地,不能参加妇检,要罚款吗?
可是因为这事我老家的人,他们向老人要了罚款。
发布者:ZHANYUNHAO 2012-09-12 状态:已关闭 回复 (0)
嫖娼被逮住,没罚款没拘留 对以后工作影响吗
嫖娼被逮住没有罚款,只是写了下事情的经过,录了指纹,然后说是警告,对以后的工作有影响吗
发布者:m198995m 2012-10-25 状态:已解决 回复 (5)
在网吧工作8个月没签合同,现在老板恶意罚款并拖欠工资
我在深圳一家网吧工作了个多月,没有签合同,虽然有工作规范;但是工资比较低,所以以前并没有管理那么
严格,现在忽然说严抓;动不动就罚50,100。然后我找主管理论,他说老板说了,现在就是要搞我们,抓住一
点把柄就罚。并且每个月工资都拖欠,从我入职规定的25号发工资慢慢拖到30号、3号、5号,而这个月到了
7号还没发。我已经辞工了,不过要一个月才能走,如果他在这个月一直罚我钱怎么办?
发布者:ykchaoo138 2012-11-07 状态:已过期 回复 (6)