发布者:追明天 2018-06-26 状态:已关闭 回复 (0)
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您好
我想向您咨询下
内退职工再就业 其与原单位的劳动合同还持续的,且原单位也一直帮其缴社保,那么其与新单位能不能签劳动合同?还是劳务协议?电话咨询劳动局说只要没到退休年龄就应签劳动合同。可是他本人不愿意再签劳动合同,说这样是重签,对她有影响,想签劳务协议,如果新单位跟其不签劳动合同,属违法么
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发布者:ask20150526j2c 2015-05-26 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20151126w8h 2015-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151217fsb 2015-12-17 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160328gxu 2016-03-28 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201607055jp 2016-07-05 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160731vcy 2016-07-31 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask201610042sv 2016-10-04 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我想咨询一个劳动问题,07年跟单位签了一年劳动合同,时间过去后,有签了三年的劳动合同,到至今在没有签合同,一直上班,每个月上班时间240到264小时,没有休息,也没有加班费,节假日也没有按照规定发三倍或者二倍工资,现在单位要装修,要求我们几个人回家,说每个人每个月发700元的生活费,装修好以后,如果需要你了,必须上班三个月以后发以前装修期间的生活费,我们准备不干了,怎样要求赔偿,谢谢您。
发布者:ask20170503dp2 2017-05-03 状态:已过期 回复 (2)
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