发布者:晨风 2018-06-30 状态:已过期 回复 (2)
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我跟公司签了一年的见习期劳动合同,同意不交社保,公司每个月给我现金补偿500元
我跟公司签了一年的见习期劳动合同,同意不交社保,公司每个月给我现金补偿500元,2018年3月1号,合同到期我仍然在公司上班至今,公司没有跟我续签劳动合同,请问我这样的情况,可以申请劳动仲裁吗?被迫解除劳动关系,要公司给我被迫解除劳动关系的赔偿金吗?还有没有续签劳动合同的二倍工资吗?
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我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿?
还有就是,如果我提出辞职,公司表示愿意补签合同, 而我已经没有签订合同的意向了,还能要求赔偿吗? 如果我提出辞职,需要提前30天以书面的形式上交吗?还是说随时...
发布者:joye8101 2008-10-29 状态:已解决 回复 (4)
公司不签劳动合同不买社保怎样要求经济补偿?
我从07年8月份入职至今,公司一直拖着不肯签订劳动合同,而且不购买社保,不给加班工资。
09年1月份公司名没改,但法人代表已经更换。
能证明我在职的证据,有07年8月份到现在我和公司财务人员收款时签名的货款收据,上面盖有公司财务章,财务人员有变更过, 公司所有的业务来往都是由我负责的。
一份08年2月份老板签字批准的请假申请(因08年1月份公司已更换的法人代表,但未办理相应手续),一份财务人员授权书,上面有和我同时签货款收据人的签名指印,老板的签...
发布者:pjp850629 2009-03-13 状态:已解决 回复 (3)
本人2月15日进公司 3月2号被辞退 能不能要起公司补偿我2月份的社保?,没有签劳动合同
本人2月15日进公司 3月2号被辞退没有使用期 没有签定合同 能不能要公司补偿我2月份的社保?,
发布者:qauqidtfm 2009-04-10 状态:已过期 回复 (3)
公司不同意购买住房公积金说是我不愿意续签劳动合同,我能否拿到劳动补偿?
我于2007年3月20日在中山一家个外企任职,试用期为三个月,2007公司未与我签订劳动合同,社保从2007年7月开始购买。公司于2008年1月1日与我签订劳动合同,期限三年,2010年12月31日合同到期,公司变更合同期限,延长三年。2013年12月31日该份合同到期,公司提出续签。但是因为公司没有给员工购买住房公积金,社保也是按2000元申报购买,我之前提出按本人工资购买,公司不予同意。现在我要求公司按实际工资购买社保并且依法缴纳住房公积金,且在劳动合同中注明。公司不同意,并要求我按原来...
发布者:whp1110 2013-12-26 状态:已过期 回复 (2)
我和公司签了劳动合同,但是公司没有为我买社保,每个月补发现金让我们自己买,我现在想辞职可以不通知公司
我和公司签了劳动合同,但是公司没有为我买社保,每个月补发现金让我们自己买,我现在想辞职可以不通知公司直接走人吗? 我现在辞职可以不需要提前30天通知公司,直接走人吗?
发布者:1820059619 2015-09-16 状态:已关闭 回复 (4)
调动员工工作岗位,员工不同意,公司解除劳动合同要赔补偿金吗?原签订合同公司名称和新工作岗位的不同
调动员工工作岗位,员工不同意,公司解除劳动合同要赔补偿金吗?原签订合同公司名称和新工作岗位的不同。
发布者:ask20151128m1v 2015-11-28 状态:已过期 回复 (2)
合同未到期!公司提出变更劳动合同!如果不同意变更就没有年终奖,也只补偿不到一倍工资
合同未到期!公司提出变更劳动合同!如果不同意变更就没有年终奖,也只补偿不到一倍工资!没有任何书面变更通知,只是口头通知!
发布者:ask201601188i3 2016-01-18 状态:已过期 回复 (7)
公司未与我签订劳动合同,没有购买社保,我申请了仲裁,公司反说是我拒签合同和同意不买社保
公司未与我签订劳动合同,没有购买社保,我申请了仲裁,公司反说是我拒签合同和同意不买社保。请问如果发生这个情况我该怎么做?
发布者:Soul 2016-12-09 状态:已过期 回复 (1)
我以签了劳动合同,但是公司没有给我交社保,只是说补偿600每个月
我以签了劳动合同,但是公司没有给我交社保,只是说补偿600每个月,我现在想辞职,但是公司制度表上显示,如果不满一年返还公司培训费5000块,我想问的事,公司这样规定,我提前申请30天离职话,真的要反还吗?这样规定合法吗?

培训期间我也在上班的,也为公司赚钱的
发布者:Suspense 2017-08-05 状态:已过期 回复 (2)
跟公司签了一年的见习期劳动合同,自愿不交社保,每个月公司给我现金补偿500元
跟公司签了一年的见习期劳动合同,自愿不交社保,每个月公司给我现金补偿500元,今年的3月1合同到期后,我仍然在上班至今,公司都没有跟我续签劳动合同。。像这样的情况,我还能解除劳动关系并要求经济补偿以及未续签劳动合同的四个月双倍工资了?
发布者:笨笨 2018-06-22 状态:已过期 回复 (2)

