2009年2月3日签定劳动合同,为期一年,做瑜伽教练工作,没有节假日,周一到周五一天2节课周六日各一节.一节课30元.没有试用期.工资押18天.每月18号开上个月一整月的工资.抵押金500.分两个月扣第一个月扣300第二个月扣200.犹豫只发了一个月的工资只扣了300.合同上说辞职要提前一个月写书面信,辞职不给当月的工资等 我除了做合同中的工作,另外我还做肚皮舞教练工作还有做卫生工作一个月200.肚皮舞普通课20一节.只有周六日有.每天的加课每人10元我和老板半批,他给我开票开支时给我.这些都...

上个月我提出辞职后，领导安排接手人和我交接工作，经过四五天的交接，把所有账目都已核对清楚，辞职时间也写明是交接完的当天，接手人和部门领导都已签字确认，公司领导以工作仍未交接完为由，不签辞职申批单。我从交接完的次日已离开公司，现在公司仍未发放从上上个月至交接完成当日的工资，我可以申请劳动仲裁吗？

在公司没签合同是否给双倍工资，辞职前还是辞职后要求给双倍工资呢？厂里规定辞职得一个月，

在公司没签合同是否给双倍工资，辞职前还是辞职后要求给双倍工资呢？厂里规定辞职得一个月，

你好，有问题帮个忙，没合同，非要我提前一个月辞职打辞职报告，不然不给上月工资，还说不服就找劳动仲裁，该怎么办，

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当月辞职上月的工资要到下个月发合理吗，合同没有规定要加班但公司规定周六周日都要加班没去算旷工应该怎么解决

公司每个月18号发上月工资，跟公司签的劳动合同是写了书面申请提前30天辞职，但是我因为找了一份新的工作做不到30天，然后我现在自离了，公司会发1月份的工资给我吗

合同过期工厂没有续签，提前一个月提交了辞职，还是扣工资怎么办。