您好，我在惠州一家小型电子厂上班两个多月现在要辞职了，厂里的领导就是说还没安排，要不然就说一个月只能批准一个人，不能几个人一起走！就是拖着不给你安排准确的时间！要不然就是辞急工扣十五天的底薪！就是好像故意拖着你让自离！当初签了一份合同就说只要签个名就行内容都没让看！也没有给员工一份！请问该怎么办！

在新公司上班两个月，发现怀孕了现在公司领导强制辞退我，我可以申请仲裁的吗？

1月5号剖腹产到4月26号上班，领导安排我上夜班，有同事辞职了，说人员不够。我们是汉庭酒店前台接待十二小时早八点到晚上八点两班倒，宝宝才不到四个月不可能带宝宝上班吧？请问我现在怎么办啊？谢谢！

各位律师你们好，请问一下我老婆在一个电子厂上班，现在怀孕了3个多月了，辞职工厂主管不批，怎么办

我在电子厂上班周六晚上加夜班没去，也没跟领导说？算不算旷工？

律师您好，我现在在一家制造业上班，12小时两班制，有加班费。原来上夜班领导睁只眼闭只眼睡会觉不管，现在一会儿不让睡，而且还没有夜班津贴，我熬不了这种夜，我可以拒绝这种夜班吗

现在怀孕了。没交病假条，也没有跟领导请事假，就是不想上班了。单位能以旷工开除我吗？

我在酒店上班，上的是夜班，酒店有规定要做满三个月才能辞职，我现在还没做满三个月怀孕了。我可以马上辞职拿工资吗

怀孕2个月了，之前一直在车间上班，现在领导知道了后让我上长白班取消了夜班，但我感觉还是有点累，想请长假的话公司还会不会给我交社保，有没有补助，

因未服从领导安排去外地上班，现在领导变着花样扣钱，天天找事，这种情况申请离职是否能得到赔偿？我在厂里工龄11年了。